Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi cerchiamo: Cerchiamo giovani neolaureati brillanti in ambiti scientifici e tecnologici interessati alle nuove tecnologie e alla Digital Transformation, con basi accademiche nello sviluppo software. I candidati devono essere motivati a lavorare nell'area Innovation con un particolare interesse per le tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing (NLP) e Natural Language Understanding (NLU).

Requisiti obbligatori:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica o Statistica;
• Conoscenze accademiche di uno o più linguaggi di programmazione e di database relazionali;
• Conoscenza del linguaggio SQL;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali apprezzate:

• Spiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità e flessibilità;
• Propensione alla formazione continua, curiosità e atteggiamento proattivo;
• Attitudine al problem solving e forte orientamento al risultato.

Cosa offriamo: Un percorso di crescita professionale innovativo e versatile, affiancamento da colleghi con elevata expertise e opportunità di apprendere e sperimentare quotidianamente in un contesto dinamico e sfidante. Sono previste iniziative di welfare aziendale, politiche di smart working, strumenti di employee social collaboration e formazione continua.

Sedi di assunzione: Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli.

Inquadramento e retribuzione: Posizione Developer – Early Careers, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità). RAL indicativa: da 24.000€ a 29.000€. La determinazione del trattamento economico individuale all'interno di questo intervallo sarà effettuata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (in conformità al Decreto n.96/2026) e rispecchierà la seniority effettiva, le competenze verificate in fase di selezione, il livello di autonomia e responsabilità.

Trasparenza e privacy: In conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva, non saranno richieste né acquisite informazioni sulle retribuzioni pregresse dei candidati. Rispondendo a questo annuncio Exprivia S.p.A., in qualità di Titolare del Trattamento, raccoglierà i dati personali necessari esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale. I dati potranno essere comunicati alle altre società del Gruppo per eventuali valutazioni di assunzione. Per esercitare i diritti ex GDPR o opporsi a comunicazioni infragruppo è possibile contattare il Titolare o il DPO alle email [email protected] o [email protected]. Si raccomanda di non inserire nel CV categorie particolari di dati sensibili; in assenza del consenso, tali dati saranno cancellati. Informativa completa disponibile al seguente link: https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/.

Chi siamo: Il Gruppo Exprivia è una realtà ICT focalizzata sulla trasformazione digitale, con oltre 2400 professionisti attivi in ambiti quali Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, Big Data, Cloud, IoT, BPO, Mobile, Networking, Collaboration e con competenze sul mondo SAP. Exprivia supporta clienti in settori quali Banking, Finance & Insurance, Aerospace & Defence, Energy & Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing & Distribution, Telco & Media. Il Gruppo è presente in sei Paesi (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico, Cina) e in Italia con sedi tra cui Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta (HQ).

Parità e inclusione: La ricerca è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Benefit per i dipendenti

• Piano di welfare aziendale
• Politiche di smart working
• Iniziative di employee social collaboration
• Formazione continua e percorsi di crescita professionale

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica o Statistica; conoscenze accademiche di linguaggi di programmazione e database relazionali; conoscenza di SQL; ottima conoscenza della lingua inglese.