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Descrizione della Posizione Lavorativa
Full Remote – SAP S/4HANA
Il cliente è una System Integrator con più sedi in Italia che conduce progetti di implementazione su SAP S/4 HANA.
Responsabilità principali
- Analizzare i requisiti di business del cliente e tradurli in soluzioni SAP efficaci.
- Configurare e personalizzare i moduli di competenza (SD, HCM PA / Time Management, PLM).
- Collaborare con team funzionali e tecnici per assicurare integrazioni corrette tra moduli SAP e sistemi esterni.
- Supportare le fasi di implementazione, rollout e migrazione.
- Redigere e mantenere la documentazione funzionale e tecnica.
- Fornire supporto durante i test, l'UAT e il go‑live.
- Gestire attività di supporto applicativo post go‑live e promuovere il miglioramento continuo.
- Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per allineare le soluzioni tecniche agli obiettivi di business.
- Operare in contesti progettuali strutturati e distribuiti, rispettando tempi e priorità.
Requisiti tecnici
- Esperienza in progetti di implementazione e/o rollout SAP.
- Buona conoscenza dei processi di business relativi al modulo di competenza.
- Capacità di analisi dei requisiti, customizzazione e supporto post go‑live.
- Conoscenza delle integrazioni SAP con altri moduli o sistemi esterni.
- Familiarità con customizing SAP e debug funzionale (gradito).
- Esperienza in contesti multicliente e/o internazionali (nice to have).
Benefit
Ottima opportunità di carriera.
Requisiti
Esperienza su progetti di implementazione e/o rollout SAP; buona conoscenza dei processi di business del modulo; competenze in analisi requisiti, customizzazione e supporto post go‑live; conoscenza integrazioni SAP; familiarità con customizing e debug funzionale (gradito); esperienza in contesti multicliente/internazionali considerata un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
SAP S/4HANA
SAP SD
SAP HCM PA
Time Management (SAP)
SAP PLM
Customizing SAP
Debug funzionale
Integrazione sistemi
Documentazione funzionale e tecnica
Supporto UAT e go‑live
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione con stakeholder
Analisi e problem solving
Gestione delle priorità
Adattabilità in contesti distribuiti