Junior Lean Specialist
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection ricerca per un'azienda metalmeccanica dinamica e in crescita, con sede nelle vicinanze di Piombino Dese (PD), un profilo tecnico brillante e proattivo da inserire nei progetti di miglioramento continuo e lean production.

La risorsa collaborerà con la Direzione e coordinerà iniziative trasversali che coinvolgono ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita, con l'obiettivo di introdurre e consolidare pratiche Kaizen e metodologie di miglioramento in azienda.

Attività principali

• Definizione, monitoraggio e analisi dei KPI aziendali
• Sviluppo e gestione di progetti di miglioramento continuo trasversali alle diverse funzioni
• Applicazione di metodologie Lean, Kaizen e PDCA
• Coinvolgimento dei team nella definizione e nell'implementazione di azioni di miglioramento
• Supporto alla standardizzazione dei processi e delle procedure operative
• Individuazione e risoluzione pratica delle criticità di processo per aumentare efficienza, qualità e organizzazione del lavoro
• Collaborazione costante con ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita

Offerta

Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e prospettive di crescita nel medio-lungo periodo. L'inquadramento previsto è secondo il CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali; la retribuzione sarà commisurata all'esperienza e ai requisiti del candidato. Possibilità di consumare la pausa pranzo in azienda.

Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD)

Orario: dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00-12:00 e 13:30-17:30 (con flessibilità).

Requisiti richiesti

• Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini
• Esperienza minima di circa 2 anni in attività analoghe, preferibilmente in contesti produttivi o industriali
• Conoscenza e pratica delle metodologie Lean, Kaizen e PDCA
• Capacità di leggere, interpretare e utilizzare KPI per definire azioni correttive
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative
• Approccio pratico, proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi

Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, capace di adattare gli strumenti Lean al contesto operativo e alle persone, lavorando sia sui dati sia sulle relazioni per ottenere miglioramenti concreti e condivisi.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si segnala l'informativa sulla privacy di Randstad.

Benefit

• Inserimento diretto finalizzato all'assunzione stabile
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Possibilità di pausa pranzo in azienda
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e nota nel settore

Requisiti

Preferibile laurea in Ingegneria Gestionale o affini; almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo (preferibilmente in contesti produttivi); conoscenza delle metodologie Lean, Kaizen e PDCA; capacità di interpretare KPI; buone capacità organizzative, relazionali e comunicative; approccio pratico e proattivo.