Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo cercando un Lead Java Developer da inserire nel team E-Health & Smart City, dedicato alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software per il settore sanitario, quali sistemi clinici, diagnostici e progetti per realtà regionali o locali.

Responsabilità

• Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità.
• Governare il fabbisogno del gruppo partecipando ai piani di capacità.
• Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task e il lavoro del team.
• Promuovere le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione.
• Supportare la risoluzione tecnica di problematiche complesse.
• Supervisionare lo sviluppo di unità e test funzionali e la redazione della documentazione di prodotto.

Requisiti

• Laurea in Informatica o in altre materie STEM.
• Esperienza complessiva di almeno 5 anni nel ruolo, di cui almeno 2 anni in attività di coordinamento (anche di piccoli gruppi).
• Conoscenza del linguaggio Java e del framework Spring.
• Familiarità con le principali tecnologie di front-end per Single Page Application.
• Conoscenza di RDBMS e di Web Services in modalità REST e SOAP; sono gradite esperienze su architetture a microservizi.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Gradite conoscenze specifiche del settore healthcare (standard e architetture di riferimento) e esperienza nella progettazione tecnico-funzionale.

Competenze trasversali

• Capacità di coordinamento
• Ottime capacità comunicative
• Orientamento al risultato
• Problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di ascolto

Range retributivo: Developer - Senior Professional - CCNL Metalmeccanico Industria Privata – RAL minima 33.000€ - RAL massima 51.000€. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione e si applicherà il CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità).

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno del range indicato avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, valutando seniority, anzianità, competenze specifiche, autonomia operativa e responsabilità.

In conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva, non verranno richieste né acquisite informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo

Il Gruppo Exprivia, specializzato in ICT, è protagonista della trasformazione digitale a livello nazionale e internazionale con oltre 2400 professionisti in ambiti come Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, Big Data, Cloud, IoT, BPO, Mobile, Networking, Collaboration e SAP. Exprivia opera nei settori Banking, Finance & Insurance, Aerospace & Defence, Energy & Utilities, Healthcare & Public Sector, Manufacturing & Distribution, Telco & Media.

Il Gruppo è presente in sei Paesi (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e in Italia nelle città di Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta, dove ha sede l'HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio, Exprivia S.p.A. (Titolare del Trattamento) acquisirà i dati personali necessari esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale per le posizioni aperte attuali e future. I dati potranno essere comunicati alle società del Gruppo per valutare eventuali opportunità di inserimento. Non inserire nel CV categorie particolari di dati sensibili (salute, convinzioni religiose, opinioni politiche o sindacali); in assenza di consenso tali dati saranno cancellati. L'informativa completa e i riferimenti per esercitare i diritti previsti dal GDPR sono disponibili contattando il titolare o il DPO ai recapiti indicati nell'annuncio.

Luogo di lavoro: Molfetta (BA), Italia.

Benefit

• RAL indicata: 33.000€ – 51.000€ annui.
• Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria Privata con 13 mensilità.
• Inserimento in un gruppo internazionale e contesto tecnologico ampio (AI, Cloud, Cybersecurity, ecc.).

Requisiti

Laurea in Informatica o STEM; almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, con almeno 2 anni di coordinamento di persone; conoscenza di Java e Spring; competenze su SPA front-end, RDBMS, WS REST/SOAP e preferibilmente microservizi; inglese B2; gradite conoscenze in ambito healthcare e progettazione tecnico-funzionale.