Descrizione della Posizione Lavorativa

Team Leader Commerciale per uno stand in un centro commerciale di Catania: si tratta di un ruolo misto in cui coordinerai e motiverai un gruppo di promoter ma sarai anche operativo sul campo come venditore di riferimento.

Cosa offriamo

• Fisso mensile
• Provvigioni personali sulle vendite dirette, variabili e senza tetto massimo
• Bonus di squadra legato ai risultati complessivi del gruppo che coordini
• Contratto di collaborazione con avvio immediato
• Formazione su prodotto, tecniche di vendita avanzate e people management
• Sede: stand interno a centro commerciale a Catania
• Percorso di crescita verso ruoli come Area Manager o Responsabile di zona

Cosa farai ogni giorno

• Coordinare e motivare il team di promoter assegnato, monitorando produttività e risultati individuali
• Vendere direttamente sullo stand e svolgere il ruolo di punto di riferimento operativo oltre che di supervisore
• Formare i nuovi ingressi su tecniche di vendita, approccio al cliente e gestione delle obiezioni
• Monitorare i KPI giornalieri e settimanali e relazionare all'area manager
• Gestire turni, presenze e l'organizzazione operativa dello stand
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi nella relazione con il cliente e promuovere i servizi offerti

Requisiti

• Esperienza consolidata nella vendita diretta (stand, corner, porta a porta o attività affini)
• Precedente esperienza nel coordinamento di un team commerciale (anche piccolo, 2–5 persone)
• Forte attitudine alla vendita, con capacità di chiudere e di trasferire queste tecniche al team
• Leadership naturale, capacità di gestire tensioni e mantenere alta la motivazione
• Capacità di analisi dei risultati e orientamento agli obiettivi di squadra
• Disponibilità a lavorare su turni, comprese le giornate di sabato e domenica

Perché candidarti

• Doppia componente variabile: provvigioni personali + bonus sul risultato del team
• Ruolo con responsabilità reale: gestione e crescita del team oltre alla vendita diretta
• Supporto continuo da area manager e sede centrale in un contesto strutturato
• Opportunità concreta di avanzamento verso posizioni di Area Manager o Responsabile di zona
• Formazione inclusa su prodotto, tecniche di vendita e people management
• Ambiente meritocratico: più performa il team, più guadagni

Retribuzione indicativa: €1.200 - €3.500 al mese (lordi).

Selezione urgente: i colloqui sono già in calendario per questa settimana a Catania. Nel messaggio o nel CV indica quante persone hai coordinato e in quale settore.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). L'invio del CV implica il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Reg. UE 679/2016).

Benefit

• Fisso mensile
• Provvigioni personali senza tetto
• Bonus legato ai risultati del team
• Formazione professionale continua
• Possibilità di carriera e crescita professionale

Requisiti

Esperienza consolidata nella vendita diretta; esperienza nel coordinamento di team commerciali (anche 2–5 persone); forte attitudine alla vendita e capacità di trasferire tecniche al team; leadership e gestione delle tensioni; capacità analitiche orientate ai KPI; disponibilità a lavorare su turni, compresi sabato e domenica.