2 Offerte di Lavoro per il ruolo di team leader credit collector vicino Torino, Piemonte, Senior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano team leader credit collector vicino Torino, Piemonte

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Team Leader Credit Collector
Senior

Hays's logo

Hays

Torino, Torino, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Recupero crediti e servizi finanziari

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il nostro cliente è una multinazionale specializzata nella gestione di servizi legati ai crediti per imprese. Prima di candidarti, leggi con attenzione i dettagli dell'opportunità e verifica di possedere i requisiti richiesti.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa, in diretto rapporto con il Site Manager, avrà la responsabilità operativa di clienti strategici in ambito Finance e coordinerà le attività di phone collection. In particolare dovrà:

  • Supervisionare e guidare il team assegnato, fornendo supporto, formazione e indicazioni per raggiungere gli obiettivi operativi ed economici e garantire la redditività dei servizi;
  • Assicurare una gestione efficace degli affidi mediante analisi e monitoraggio costanti per il conseguimento dei risultati;
  • Pianificare lo staffing e l'organizzazione dei turni in coordinamento con le funzioni di supporto alla produzione;
  • Gestire e motivare il team operativo, individuando eventuali necessità formative e promuovendo lo sviluppo professionale delle risorse;
  • Coordinare e condurre SAL periodici con il team per restituire al cliente l'andamento dei servizi e creare sinergia e valore aggiunto;
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficacia dei processi e, sulla base dell'analisi dei dati di campagna, definire strategie operative e piani d'azione monitorandone l'implementazione;
  • Gestire la relazione operativa con il cliente contribuendo alla costruzione di una partnership solida e orientata al valore.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede preferibilmente un titolo di studio in materie economiche, giuridiche o finanziarie e dimostra:

  • Spiccate capacità analitiche e orientamento al lavoro per obiettivi;
  • Capacità di teamworking, problem solving e ottime doti relazionali con elevate capacità di negoziazione;
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft Office;
  • Pregressa esperienza nella gestione di progetti e di personale;
  • Eventuale conoscenza di una o più lingue straniere;
  • Provenienza obbligatoria dal settore recupero crediti.

Retribuzione: retribuzione fissa indicativa di € 20.000 - € 25.000 annui, comunque commisurata alla seniority del profilo. Sono previsti incentivi ai massimi livelli di mercato al raggiungimento dei risultati.

Sede di lavoro: Rende (CS) o Torino (TO).

Benefit per i dipendenti

  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
  • Percorso di crescita professionale;
  • Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" e invia una copia aggiornata del tuo CV in formato Word, indicando il riferimento Rif. 953374. I candidati di ambo i sessi, dopo aver preso visione dell'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito, sono pregati di inviare il CV. Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Link offerta: https://it.talent.com/view?id=623422261492853495

Nota interna: xpavfwm

Requisiti

Titolo di studio preferibilmente in materie economiche, giuridiche o finanziarie; spiccate capacità analitiche; esperienza nella gestione di progetti e personale; conoscenza approfondita del pacchetto Office; ottime doti relazionali e capacità di negoziazione; esperienza nel settore recupero crediti; conoscenza di una o più lingue straniere costituisce titolo preferenziale. Inviare CV in formato Word indicando Rif. 953374.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Phone collection Gestione progetti e personale Pianificazione staffing e turni Analisi dati di campagna Microsoft Office Conoscenza lingue straniere (opzionale) Esperienza nel recupero crediti
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Problem solving Leadership Capacità relazionali Negoziazione Motivazione del team Gestione per obiettivi