Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Randstad Italia (Delivery Center Permanent) seleziona, per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita in tutta Italia, una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB) a Milano.

Luogo di lavoro: Milano. Orario: full-time, 40 ore settimanali organizzate su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Non è richiesta esperienza pregressa: verrà offerto un percorso di formazione strutturato per formarti e farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Principali responsabilità

• Operatività e logistica: allestimento scaffali e esposizione prodotti, supporto nello stoccaggio delle merci e nelle attività logistiche di reparto, gestione della cassa (pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi).
• Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e clienti: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, assegnazione mansioni e gestione ferie) e assistenza alla clientela per garantire un'eccellente esperienza d'acquisto.

Qualifiche richieste

• Diploma o laurea (si valutano anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
• Background, anche breve, in ambiti dinamici come vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, propensione al coordinamento di un gruppo e orientamento ai risultati e ai dati.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi nei dintorni (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team.

Contratto e retribuzione: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con una RAL di partenza indicativa di 25.100 €. Retribuzione annua indicativa compresa tra 22.000 € e 28.000 €.

Il presente annuncio si rivolge a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa sulla non discriminazione e della diversity. Per informazioni sulla privacy consulta la informativa Randstad ai sensi del GDPR.

Benefit

• Percorso di formazione strutturato a carico dell'azienda per inserirti nel ruolo.
• Contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento contrattuale (IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata) e prospettive di crescita verso ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o laurea (valutati anche altri titoli con esperienza pratica); background in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica preferito; disponibilità a turni (inclusi weekend) e a spostamenti entro 25 km; esperienza non richiesta (formazione prevista).