Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Randstad Italia (Delivery Center Permanent) cerca, per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita in tutta Italia, una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto a Milano.

Non è richiesta un'esperienza pregressa completa: l'azienda fornirà un percorso formativo strutturato per trasformarti in un punto di riferimento del punto vendita.

Luogo di lavoro: Milano

Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Contratto e retribuzione: contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con una RAL di partenza indicativa di 25.100 € e una retrituzione annua indicata tra 22.000 € e 28.000 €, con prospettive di crescita per ruoli manageriali.

Mansioni principali

• Operatività e logistica: allestimento scaffali ed esposizione prodotti, supporto allo stoccaggio merci e alle attività di logistica di reparto, gestione della cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).
• Gestione del business e dei dati: analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e clienti: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza ai clienti per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.

Profilo richiesto

• Diploma o laurea (si valutano titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
• Background, anche breve, in contesti dinamici come vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e a spostarsi su sedi vicine all'occorrenza (entro circa 25 km).
• Disponibilità a intraprendere un ruolo di coordinamento di gruppo anche senza esperienza pregressa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e della diversity e inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali, leggere l'informativa privacy Randstad ai sensi del GDPR.

Benefit per i dipendenti

• Formazione strutturata a carico dell'azienda.
• Contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento CCNL IV livello e possibilità di crescita retributiva al raggiungimento di ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o laurea (valutati titoli diversi con esperienza pratica); background anche breve in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica; disponibilità a turni (inclusi weekend) e a spostamenti entro ~25 km; attitudine al coordinamento di un team; orientamento ai dati.