NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, valorizza le persone e le loro competenze e si propone come partner tecnologico dei clienti fornendo servizi e soluzioni innovative. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'espansione dei propri team, ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. La posizione prevede l'ingresso in un team collaborativo e il lavoro diretto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Collaborare all'interno di team con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti

• Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Conoscenza di sistemi di versionamento del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con database relazionali o NoSQL: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni e informazioni sull'offerta

• Modalità: Presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Inquadramento: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, commisurata alle abilità dimostrate e con potenziale di crescita.
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).
• Accesso a percorsi formativi tecnici e sulle soft skills; convenzioni welfare.
• Sviluppo professionale: pianificazione del percorso con il Manager, learning path e review annuale degli obiettivi.
• Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle «World's Most Ethical Companies».
• Pari opportunità: Manpower Group promuove rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e si impegnano a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).
• Percorsi di sviluppo e Career Coaching con piano di crescita individuale.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; familiarità con DB relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).