NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, che pone al centro le persone e le loro competenze e si propone come partner tecnologico per i clienti offrendo servizi e soluzioni basate sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità principali

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti tecnici e formazione

• Neolaureati in ambito STEM o con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo Dotnet.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Persona curiosa, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze / Arezzo.

Offerta: contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL indicativa € 27.000 - € 35.000 in base alle abilità dimostrate; potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

In Experis è previsto un percorso di Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo con il Manager, individuando un learning path, obiettivi annuali e review periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità (incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies") e promuove pari opportunità, valutando i candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
• Convenzioni welfare.
• Percorsi di crescita e coaching professionale con manager.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di sistemi di versioning (GIT); conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Persona curiosa e motivata ad apprendere.