15 Offerte di Lavoro per il ruolo di team leader manager vicino Prato, Toscana, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano team leader manager vicino Prato, Toscana

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per team leader manager vicino Prato, Toscana.

Store Manager di Ristorante
Con Esperienza

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione's logo

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione

Via Udine 36, Via Udine, La Vergine, Pistoia, Pistoia, Toscana, 51100, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività

Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: MILANO HORECA

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per una realtà della ristorazione commerciale in forte espansione una figura di Store Manager di ristorante che si occuperà della gestione completa del punto vendita e del coordinamento del team di sala e cucina, interfacciandosi con il Capo Area sulle performance del locale.

Principali responsabilità

  • Gestire, coordinare e formare il personale, promuovendo un clima di lavoro positivo e collaborativo sia in sala che in cucina
  • Garantire il rispetto delle norme igienico‑sanitarie e di sicurezza e degli adempimenti amministrativi del punto vendita
  • Organizzare e supervisionare il servizio in sala e in cucina (pianificazione dei turni, apertura e chiusura cassa, supporto nella formazione dei nuovi inserimenti)
  • Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino
  • Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull’andamento delle attività, sull’analisi dei costi e sui risultati di fatturato
  • Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività

Requisiti

  • Precedente esperienza nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni
  • Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving
  • Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato
  • Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7)

Condizioni offerte

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato
  • CCNL: Turismo pubblici esercizi
  • Contratto full‑time 40h/settimanali con turnistica flessibile
  • Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnistica
  • RAL annua: tra i 23.800 e i 29.800 euro
  • Livello di inquadramento: 4
  • Pacchetto retributivo comprensivo di: buono mensa, portale scontistiche e agevolazioni dedicate e servizio di supporto psicologico
  • Luogo di lavoro: Udine

Informazioni sull'azienda

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone. Il Gruppo opera in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing e supporto alla ricollocazione.

Valori aziendali: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Note legali

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy prevista dalla normativa vigente.

Benefit

  • Inserimento a tempo indeterminato
  • Buono mensa
  • Accesso a portale con scontistiche e agevolazioni dedicate
  • Servizio di supporto psicologico

Requisiti

Esperienza pregressa come Direttore di ristorante/Store Manager (preferibilmente almeno 2 anni); capacità di leadership e gestione team; problem solving; flessibilità e orientamento al risultato; disponibilità a lavorare full time su turni, anche nel weekend (6 giorni su 7).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Norme igienico‑sanitarie e sicurezza Pianificazione turni Gestione magazzino e fornitori Apertura/chiusura cassa Analisi costi e fatturato Formazione del personale
  • Competenze trasversali
  • Leadership Gestione del team Problem solving Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative