NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, che pone al centro le persone e le loro competenze per offrire servizi e soluzioni tecnologiche ai clienti. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire in sfidanti progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Le principali attività includono:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità alle linee guida e alle best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienze accademiche/progettuali nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e familiarità con architetture a micro-servizi;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice (in particolare GIT);
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Condizioni contrattuali: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, in base alle competenze dimostrate; percorso di crescita professionale.

Benefit

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Accesso a corsi di formazione tecnico e soft skills e convenzioni welfare;
• Sviluppo e career coaching con piano di crescita concordato con il Manager e review annuali.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi della normativa vigente, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede a Firenze/Arezzo.