Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda
Crown Holdings è un riferimento mondiale nel packaging in alluminio, con una cultura aziendale che punta su eccellenza operativa, sostenibilità e sviluppo delle persone. Per conoscere meglio l'azienda e chi ci lavora, è disponibile un video introduttivo: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I
Offerta
Il Future Leader Programme è un percorso triennale ideato per accelerare la crescita professionale di neolaureati e giovani ingegneri con esperienza minima. L'obiettivo è offrire un contesto produttivo internazionale, dinamico e innovativo per sviluppare competenze concrete e responsabilità crescenti.
Struttura del programma
- Durata: 3 anni
- Rotazioni tra le diverse aree produttive del plant
- Percorso di crescita verso il ruolo di Shift Leader/Manager
- Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo, 20% mentoring, 10% formazione strutturata
Responsabilità principali
Riportando al Production Manager, la risorsa svolgerà attività operative e di supervisione, tra cui:
- Supervisione delle linee produttive garantendo qualità e sicurezza
- Analisi delle performance degli impianti e proposta di miglioramenti
- Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo
- Supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione
- Esperienza pregressa in ambito industriale o stage nella gestione di processi produttivi
- Interesse per il settore metalmeccanico e i processi produttivi
- Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
- Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, con turnazione 6-4
Completa l'offerta / Benefit
- Percorso di crescita mirato al ruolo di Shift Leader/Manager
- Formazione tecnica e manageriale continua e coaching personalizzato sulle competenze relazionali
- Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging
- RAL indicativa: €30.000 - €35.000 annui
- Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato
- Supporto alla relocation
- Ticket welfare e mensa aziendale
- Programma di convenzioni per i dipendenti
- Ambiente di lavoro internazionale, inclusivo e orientato al miglioramento continuo
Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; esperienza anche di stage in ambito industriale; interesse per il settore metalmeccanico; proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; buona conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare su ciclo continuo (36 ore medie settimanali, turni 6-4).
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione
Esperienza in contesto industriale/produzione (anche stage)
Analisi performance impianti
Ottimizzazione prodotto e processo
Gestione del personale operativo
Conoscenza della lingua inglese
Esperienza in turnistica/ciclo continuo
Competenze trasversali
Leadership
Proattività
Orientamento agli obiettivi
Problem solving
Capacità di lavorare in team
Adattabilità