Ingegnere Categorie Protette L6899
Junior / Apprendista

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Manpower

Varano de' Melegari, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Ingegneria

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda leader nel settore dell'ingegneria ha avviato una ricerca di personale su Parma per laureati in ingegneria appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1. Le persone selezionate verranno immediatamente inserite nell'organico aziendale in una funzione e mansione coerenti con il loro profilo.

Requisiti richiesti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1
  • Laurea in Ingegneria
  • Disponibilità per un iniziale contratto a tempo determinato
  • Preferibilmente domicilio a Parma o in provincia, oppure disponibilità al trasferimento

Discipline di interesse:

  • Ingegneria Gestionale
  • Ingegneria Meccanica
  • Ingegneria Elettrica
  • Ingegneria Elettronica
  • Ingegneria Informatica
  • Ingegneria Aerospaziale

Si valutano candidature provenienti da tutta Italia purché le persone siano disponibili al trasferimento. L'annuncio è rivolto a profili senza esperienza, a profili Junior (1-3 anni) e anche a profili Senior, purché tutelati dalla legge 68/99.

RAL e inquadramento contrattuale saranno commisurati alle reali competenze e all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: pressi di Parma (Varano de' Melegari, PR - Italia).

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1; laurea in Ingegneria; disponibilità per iniziale contratto a tempo determinato; preferibile domicilio a Parma o provincia o disponibilità al trasferimento. Candidature da tutta Italia se disponibili al trasferimento. Posizioni aperte a profili senza esperienza, Junior (1-3 anni) e Senior (se tutelati dalla legge 68/99). RAL e inquadramento commisurati alle competenze.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea in Ingegneria Conoscenze specifiche nella disciplina di laurea (Gestionale Meccanica Elettrica Elettronica Informatica Aerospaziale) Esperienza professionale (opzionale 1-3 anni per profili Junior)
  • Competenze trasversali
  • Disponibilità al trasferimento Flessibilità Adattabilità Capacità di integrarsi in un team