Team Leader di reparto
Senza Esperienza

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Randstad

Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail / Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei dinamico e desideri metterti alla prova nella guida di un gruppo di lavoro? Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) seleziona per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB) a Parma. Non è richiesta esperienza pregressa: è previsto un percorso formativo strutturato per farti crescere e diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Dettagli principali

Luogo di lavoro: Parma

Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica)

Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione: IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; RAL indicativa di partenza 25.100 € con prospettive di crescita. Fascia retributiva indicata: 22.000 € - 28.000 € annui.

Responsabilità

  1. Operatività e logistica
    • Allestimento degli scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti
    • Supporto alle operazioni di stoccaggio e logistica di reparto
    • Gestione della cassa (pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi)
  2. Gestione del business e dei dati
    • Analisi dei dati di vendita e monitoraggio dei risultati economici del reparto
    • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP)
  3. Leadership e customer care
    • Coordinamento del team: pianificazione turni, assegnazione mansioni e gestione ferie
    • Assistenza alla clientela per garantire un'eccellente esperienza d'acquisto

Qualifiche e requisiti

Si richiede diploma o laurea (valutati anche altri titoli se supportati da esperienza pratica). Cerchiamo profili con background, anche breve, in ambiti dinamici come vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. Importanti attitudini includono problem solving, capacità di coordinamento, orientamento ai dati e ai risultati economici. Richiesta disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend, e mobilità per spostamenti su altre sedi nei dintorni (entro 25 km).

Privacy e inclusività

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) e promuove diversity e inclusività. Per informazioni sulla privacy consultare la privacy policy Randstad disponibile su https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art.13 del Regolamento UE 2016/679).

Benefit per i dipendenti

  • Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
  • Formazione strutturata per crescita professionale e sviluppo manageriale
  • Inquadramento IV livello CCNL e prospettive di crescita retributiva con progressione verso ruoli manageriali
  • Ambiente inclusivo e attenzione alla diversity

Requisiti

Diploma o laurea (valutati altri titoli con esperienza pratica). Background anche breve in vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. Disponibilità a turni (inclusi weekend) e mobilità entro 25 km.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione cassa Allestimento scaffali / visual merchandising Gestione logistica e stoccaggio Analisi dati di vendita Conoscenza norme HACCP Organizzazione turni
  • Competenze trasversali
  • Problem solving Leadership Flessibilità Orientamento al risultato Team working Customer care