Descrizione della Posizione Lavorativa

LDF Medical ricerca un Team Leader Call Center / Telemarketing da inserire nella propria organizzazione con la responsabilità di coordinare, motivare e sviluppare il team incaricato della presa appuntamenti e delle attività telefoniche di sviluppo commerciale.

Requisiti indispensabili

• Esperienza comprovata e verificabile nel ruolo di Team Leader o responsabile di team in contesti di call center, telemarketing o presa appuntamenti commerciale.
• Capacità di gestione, organizzazione e supervisione di operatori telefonici.
• Esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raggiungimento degli obiettivi.
• Attitudine alla leadership, problem solving e motivazione del gruppo.
• Professionalità, affidabilità e forte orientamento ai risultati.
• Referenze dimostrabili.
• Residenza nei paraggi di Piacenza / Alseno (requisito indicato).

Titoli preferenziali

• Esperienza specifica nella presa appuntamenti per reti commerciali.
• Capacità di formazione e affiancamento operativo del personale.
• Conoscenza di script, KPI e dinamiche di conversione telefonica.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà seria e strutturata.
• Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
• Ruolo di responsabilità con obiettivi chiari.
• Inquadramento e condizioni economiche commisurati all’esperienza reale del candidato.

Si richiede l'invio del curriculum vitae corredato, ove possibile, da referenze. Saranno prese in considerazione solo candidature realmente in linea con i requisiti richiesti.

Luogo di lavoro: Piacenza, PC, Italia.

LDF Medical è datore di lavoro che promuove le pari opportunità e incoraggia candidature da persone di tutte le età, etnie, abilità e background. Le offerte sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 disponibile sul sito web aziendale.

Benefit

• Inserimento in realtà strutturata.
• Ambiente dinamico e possibilità di crescita.
• Ruolo con responsabilità e obiettivi definiti.
• Condizioni economiche e inquadramento commisurati all'esperienza.

Requisiti

Esperienza verificabile come Team Leader/Responsabile di team in call center o telemarketing; capacità di gestione, organizzazione e supervisione di operatori telefonici; esperienza nel monitoraggio KPI e nel raggiungimento degli obiettivi; attitudine alla leadership, problem solving e motivazione; referenze dimostrabili; residenza nei paraggi di Piacenza/Alseno. Preferibile esperienza nella presa appuntamenti per reti commerciali, capacità di formazione/affiancamento operativo e conoscenza di script e dinamiche di conversione.