Descrizione della Posizione Lavorativa

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata in elettronica di bordo e servizi correlati, presente in 16 paesi con oltre 4000 collaboratori. Nel 2024 il gruppo ha registrato un fatturato di €535,1 milioni e investe annualmente tra il 14% e il 17% in ricerca e sviluppo. Actia Italia, filiale italiana del gruppo, progetta e vende prodotti e servizi per la gestione flotte di mezzi industriali e soluzioni per la diagnosi delle centraline elettroniche automotive; è attiva in Italia dal 2001 con sede legale a Torino e sede operativa a Rho (MI).

Cerchiamo un/una Technical Leader esperto/a che abbia solide competenze in .NET Core, Angular e nello sviluppo di servizi cloud-native (Azure preferibile). La risorsa supporterà il team di sviluppatori riportando al Direttore Tecnico, fornendo leadership tecnica e contribuendo allo sviluppo di soluzioni software in ambito IoT.

Responsabilità principali

• Sviluppare componenti software, anche in logica full-stack, con particolare attenzione ai blueprint cloud-native e alle best practice di qualità.
• Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica garantendo standard elevati di scalabilità e performance.
• Progettare e modellare database SQL e NoSQL, con particolare esperienza su database time series.
• Fornire supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo pratiche di programmazione e standard di codifica.
• Produrre documentazione tecnica, inclusi diagrammi di architettura, documenti di progettazione e specifiche tecniche.
• Mantenersi aggiornato sulle tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative.
• Individuare e risolvere proattivamente problemi sulle soluzioni software.

Requisiti

• Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di piattaforme software (preferibilmente in ambito IoT).
• Minimo 3 anni in ruolo di leadership tecnica con esperienza nella gestione di team di sviluppo.
• Consolidata esperienza con .NET Core, Angular, architetture disaccoppiate, microservizi e sistemi real-time.
• Esperienza con database SQL e NoSQL (in particolare time series) e attenzione alla quality-oriented coding (QA).
• Conoscenza di design patterns, architettura software e metodologie di sviluppo avanzate.

Cosa offriamo: un ambiente informale, inclusivo e multiculturale, orientato all'innovazione, con valore su fiducia, flessibilità e work-life balance. È prevista la possibilità di smart working (3 giorni su base settimanale) e inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. La sede principale di lavoro è Torino.

Retribuzione: fascia indicativa da €50.000 a €70.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle capacità del candidato.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18) e rispetta le norme sulla parità di trattamento (L. 903/77, d.lgs. 215/03, 216/03, 198/06). I dati personali contenuti nei curricula saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/2003, come modificato dal d.lgs. 101/2018, per finalità di selezione del personale.

Benefit

• Smart working (fino a 3 giorni a settimana).
• Ambiente di lavoro informale, inclusivo e multiculturale.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

Requisiti

Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di piattaforme software (preferibilmente IoT), minimo 3 anni in ruolo di leadership tecnica; competenze consolidate in .NET Core, Angular, database SQL/NoSQL (time series), microservizi, architetture disaccoppiate, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate.