Descrizione della Posizione Lavorativa

Contesto: Il cliente è Zextras, azienda che sviluppa software collaborativo enterprise open source (email, calendario, videoconferenza e chat) con un forte focus sulla sicurezza. I prodotti sono pensati per installazioni on-premise e servono Pubbliche Amministrazioni, strutture sanitarie e grandi aziende europee che richiedono il pieno controllo sui propri dati. La distribuzione avviene tramite una rete consolidata di system integrator e reseller, non tramite trial self-service.

La tua missione: In qualità di Technical Product Manager nell'area Product Enablement riporterai direttamente al CPO. Si ricerca una figura operativa "sul campo", non solo strategica: guiderai un team di circa 7-8 persone composto da sviluppatori e designer e sarai coinvolto nelle attività quotidiane del prodotto.

Responsabilità principali

• Bridge strategico: tradurre la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo.
• Backlog & delivery: gestire quotidianamente il backlog, bilanciando priorità di business e integrità tecnica.
• Enterprise release: pianificare release in contesti on-premise dove la retrocompatibilità è vincolante.
• Orchestrazione del team: coordinare sviluppatori e designer durante tutte le fasi, dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT).
• Enablement: mantenere allineati documentazione, training, supporto e QA per ogni incremento di prodotto.
• Data-driven insight: raccogliere metriche e feedback dalle community per migliorare processo e prodotto.

Requisiti

• Background tecnico: esperienza pregressa come sviluppatore (Full-stack o Backend) e capacità di leggere il codice; conoscenza di microservizi, architetture API e ambiente Linux.
• Enterprise experience: esperienza nella gestione di prodotti con deployment on-prem e nella complessità delle release in contesti regolamentati.
• Product mastery: padronanza di framework di prioritizzazione (es. RICE, MoSCoW) e facilitatore concreto di cerimonie Agile (Scrum/Kanban).
• Toolkit: uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; conoscenza di Posthog è un plus.
• Lingue: inglese livello C1, indispensabile per call internazionali e documentazione tecnica.
• Formazione: laurea in Informatica o Ingegneria oppure almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.

Soft skills e mindset

• Comunicazione: capacità di adattare il registro comunicativo a interlocutori tecnici e commerciali.
• Leadership operativa: esperienza nel guidare team di 5-6 persone come punto di riferimento quotidiano.
• Problem solving: approccio imprenditoriale e abilità nel gestire conflitti tra esigenze di business e vincoli tecnici.

Nice to have

• Esperienza in aziende Open Source Enterprise.
• Conoscenza dei settori Pubblica Amministrazione, Sanità o Difesa.
• Certificazioni di settore.

Benefit

• Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
• RAL: €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza.
• Smart working: modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione a eventi di settore.
• Altri benefit: ticket restaurant da €7 al giorno.
• Impatto: opportunità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise in forte crescita.
• Selezione gestita tramite Product Heroes / R5 Labs Europe s.r.l. (Aut. Min. Prot. n. 0000122 del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes.

Requisiti

Precedente esperienza come sviluppatore (Full-stack o Backend); gestione di prodotti on‑prem e release in contesti regolamentati; padronanza di RICE/MoSCoW e cerimonie Agile; uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; inglese livello C1; laurea in Informatica/Ingegneria o almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.