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Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group S.p.A., in collaborazione con Schindler Spa e la Fondazione Mobilità di Milano, seleziona e assume figure da avviare alla professione di Tecnico Ascensorista tramite un percorso formativo-lavorativo IFTS in Apprendistato di 1° livello.
Si ricercano 2 Tecnici Ascensoristi che verranno inseriti con contratto di apprendistato e seguiranno una formazione mista (teorica e pratica) finalizzata allo sviluppo di competenze nell’ambito della mobilità urbana sostenibile.
Ambiti formativi e competenze che saranno acquisite:
- Elettronica ed elettrotecnica
- Idraulico e meccanico
- Manutenzione e diagnostica
La formazione sarà certificata con il rilascio di un titolo di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Dettagli del percorso e condizioni:
- Contratto: Apprendistato di 1° Livello con avvio previsto per ottobre 2026;
- Durata formativa complessiva: 800 ore, di cui oltre il 50% svolte in azienda sul territorio di Sondrio (SO);
- Per i candidati provenienti da fuori provincia: i primi 3 mesi di contratto si svolgeranno sul territorio di Milano e l’azienda coprirà interamente il costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione;
- Posti disponibili: 2.
Vantaggi del percorso:
- Specializzazione attraverso un contratto di lavoro;
- Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore;
- Migliore collocamento nel mercato locale: profili molto richiesti nel territorio.
Requisiti richiesti:
- Età compresa tra 18 e 24 anni;
- Possesso di almeno uno dei seguenti titoli: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, Diploma professionale quadriennale IeFP o ammissione alla V annualità dei percorsi liceali;
- Motivazione a intraprendere un percorso formativo-lavorativo e disponibilità a trasferte/formazione sul territorio indicato.
Se interessati, presentare candidatura: in presenza dei requisiti sarete ricontattati da un consulente Gi Group per le fasi successive di selezione.
Informazioni aggiuntive: Gi Group fa parte di Gi Group Holding ed è attiva a livello internazionale; l’offerta è pubblicata dalla Filiale di Vimercate. L’inserimento è conforme alle normative vigenti in materia di pari trattamento e alla normativa privacy; maggiori informazioni sulla privacy sono disponibili sul sito dell’azienda.
Benefit
- Copertura alloggio e spostamenti per i primi 3 mesi per candidati fuori provincia;
- Formazione specialistica certificata a livello europeo (IFTS);
- Inserimento con contratto di apprendistato e formazione erogata da operatori del settore.
Requisiti
Età 18-24 anni; diploma di istruzione secondaria superiore o diploma professionale quadriennale IeFP o ammissione alla V annualità dei licei; disponibilità al percorso in apprendistato (800 ore) con presenza in azienda a Sondrio; per candidati fuori provincia disponibilità a svolgere i primi 3 mesi a Milano (alloggio e spostamenti coperti dall’azienda).
Competenze richieste
Competenze professionali
Elettronica
Elettrotecnica
Meccanica
Idraulica
Manutenzione
Diagnostica
Competenze trasversali
Motivazione
Capacità di apprendimento
Lavoro di squadra
Flessibilità