Tecnico ascensorista
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A., in collaborazione con Schindler Spa e la Fondazione Mobilità di Milano, sta selezionando persone motivate per avviare un percorso di formazione e lavoro finalizzato alla qualifica nel settore della mobilità urbana: 2 Tecnici Ascensoristi.

Si tratta di un contratto di Apprendistato di 1° Livello (IFTS) che consentirà di acquisire competenze tecniche dedicate allo sviluppo di soluzioni per la mobilità sostenibile, con attività sia teoriche sia pratiche.

Le aree formative includono:

• Elettronica ed elettrotecnica
• Idraulica e meccanica
• Manutenzione e diagnostica

Al termine del percorso verrà rilasciato un titolo di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Vantaggi del percorso:

• Opportunità di specializzarsi mediante un contratto di lavoro;
• Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore;
• Accesso a una figura professionale molto richiesta sul territorio.

Il contratto avrà inizio a ottobre 2026 e prevede una durata complessiva di 800 ore, con oltre la metà delle ore svolte presso l'azienda sul territorio di Treviso (TV). Per i candidati provenienti da fuori regione, i primi 3 mesi di contratto si svolgeranno a Milano e l'azienda coprirà il costo dell'alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18 e 24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale rilasciato a seguito dei percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Se interessato/a, presenta la tua candidatura: in presenza dei requisiti sarai ricontattato/a da un consulente Gi Group.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana attiva nei servizi HR (Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione e altri servizi) e conta oltre 9.000 persone in più di 37 Paesi. I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento. Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Contratto di Apprendistato di 1° Livello con percorso formativo e qualificazione IFTS;
• Formazione teorico-pratica fornita da esperti del settore;
• Certificazione riconosciuta a livello europeo;
• Per i candidati fuori regione: copertura del costo dell'alloggio e degli spostamenti per i primi 3 mesi.

Requisiti

Età 18-24; possesso di almeno uno tra: diploma di istruzione secondaria superiore, diploma professionale quadriennale IeFP, ammissione alla V annualità liceale; disponibilità a iniziare il percorso ad ottobre 2026 e a svolgere la parte di formazione prevista a Milano per i primi 3 mesi (se provenienti da fuori regione).