Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata a valorizzare competenze e potenzialità nel campo meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti che supporta i candidati nel trovare ruoli e contesti aziendali coerenti con il loro profilo.
Per azienda cliente attiva nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una Manutentore elettromeccanico.
Compiti e responsabilità
- Intervenire tempestivamente su chiamate di manutenzione in situazioni di emergenza.
- Redigere e aggiornare i rapporti di intervento nel database aziendale per attività preventive e straordinarie su macchine e impianti.
- Collaborare con tecnici esterni per la manutenzione di macchinari o attrezzature non funzionanti.
- Eseguire, in accordo con il responsabile, i controlli preventivi per preservare i macchinari da degrado e malfunzionamenti.
- Organizzare e mantenere un magazzino ricambi ordinato e codificato, separato per macchina.
- Supportare il responsabile nella progettazione ed esecuzione di nuovi impianti e nell’aggiornamento delle macchine esistenti.
Competenze richieste
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o elettronico.
- Esperienza pratica di 3-5 anni in ruoli di manutenzione su impianti meccanici, elettrici ed elettronici.
- Capacità di diagnosi e riparazione di guasti meccanici, elettrici ed elettronici su impianti industriali.
- Conoscenza e utilizzo di software di gestione della manutenzione.
- Capacità di gestire un magazzino ricambi e codificarne i componenti.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con reparti interni, tecnici esterni e fornitori.
- Problem solving e disponibilità a intervenire in situazioni di emergenza per ridurre i tempi di fermo impianto.
Orario di lavoro: full time a giornata, 8:00-17:00, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.
Luogo di lavoro: Pontirolo Nuovo (BG), Italia.
Contratto offerto: assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL indicativa tra €30.000 e €38.000 lordi annui, commisurata all’esperienza del candidato.
Se ritieni di possedere le competenze e l’attitudine richieste, inviaci la tua candidatura.
Benefit per i dipendenti
- Contratto diretto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda indicativa tra €30.000 e €38.000 in base all’esperienza.
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, presente in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone e offre servizi di Temporary, Permanent & Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione e consulenza HR.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e gli interessati sono invitati a consultare l’informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.
Requisiti
Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronico; esperienza pratica di 3-5 anni in manutenzione su impianti industriali; capacità diagnostiche e uso di software di gestione manutenzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione meccanica/elettrica/elettronica
Diagnosi guasti industriali
Software gestione manutenzione
Gestione magazzino ricambi
Progettazione/aggiornamento macchinari
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Problem solving
Flessibilità
Disponibilità a interventi in emergenza
Comunicazione efficace