HR Account Manager
Junior / Apprendista

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Randstad Group Italia spa

Monselice, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Agenzie per il Lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad cerca un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Monselice (PD). La figura fungerà da riferimento tra le aziende clienti e i talenti, svolgendo un ruolo consulenziale con marcato orientamento commerciale e capacità di guidare il processo di selezione con prontezza e visione strategica.

Principali responsabilità:

  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
  • Consulenza e selezione: gestione completa dei processi di reclutamento e selezione, con l'obiettivo di abbinare i migliori profili alle esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative connesse ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato: cerchiamo professionisti/e orientati/e al risultato, con attitudine alla consulenza e alla relazione con il cliente. Sono apprezzate persone flessibili, dinamiche, ambiziose e con capacità di lavorare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o Laurea;
  • Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ambito sales o HR;
  • Capacità di stabilire priorità bilanciando attività commerciale e HR;
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra;
  • Gradita, ma non indispensabile, provenienza da Agenzie per il Lavoro (titolo preferenziale);
  • Interesse per il settore HR;
  • Patente B e auto propria.

Offerta: contratto iniziale a tempo determinato, inquadramento CCNL terziario-commercio (4 o 3 livello). RAL indicativa tra 25.000 e 28.000 EUR, con ticket restaurant, MBO e welfare aziendale. Orario full time, dal lunedì al venerdì. Verrà offerto un percorso di sviluppo personalizzato con formazione continua e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Entrando in Randstad troverai un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di crescita professionale e l'opportunità di fare la differenza come vero/a #HumanDiProfessione.

Benefit

  • RAL: 25-28K
  • Ticket restaurant
  • MBO
  • Welfare aziendale
  • Percorso di sviluppo professionale e formazione continua
  • Iniziative per work-life balance e benessere

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza di 6 mesi-2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine al lavoro di squadra; preferenziale provenienza da Agenzie per il Lavoro; patente B e auto propria.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Vendita / Sviluppo commerciale Gestione processi di reclutamento e selezione Coordinamento amministrativo lavoratori somministrati Analisi del territorio Conoscenza del settore HR Patente B e auto propria
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Predisposizione alla consulenza Relazione con il cliente Flessibilità Dinamismo Ambizione Lavoro di squadra Capacità di definire priorità