Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d'acquisto parte anche dal tuo contributo: se cerchi un ruolo dinamico a contatto con le persone all'interno del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe fare per te.

Come Addetto Vendite sarai il primo riferimento per la clientela, lavorando in squadra e alternando attività di cassa, riordino e cura della vendita per garantire un servizio efficiente e un punto vendita ordinato e accogliente.

Responsabilità

• Orario part-time su turni con rotazione tra scaffali, corsia e casse.
• Supporto operativo al team nella gestione quotidiana del Punto Vendita.
• Gestione delle operazioni di cassa e assistenza ai clienti.
• Rifornimento prodotti sugli scaffali, cura dell'esposizione e visibilità dei prodotti.
• Preparazione degli articoli in promozione.
• Mantenere il Punto Vendita sempre ordinato e accogliente per i clienti.

Profilo ricercato

Cerchiamo persone che contribuano a creare un'esperienza positiva per il cliente e che sappiano lavorare in team con precisione e attenzione al dettaglio.

• Possesso di un diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e su turni.
• Attitudine al lavoro di squadra e approccio positivo verso la clientela.
• Capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Retribuzione mensile lorda indicativa: circa €1.051 per 25 ore e circa €1.261 per 30 ore.
• Incremento mensile (superminimo) di €35 dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito nel rispetto del tuo tempo.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e, a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno, adesione a un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: percorsi e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo dal Training Manager per favorire lo sviluppo professionale.

Perché far parte del team Lidl

• Azienda solida che contribuisce all'economia italiana (0,4% del PIL) e che ha investito oltre €2,1 miliardi negli ultimi 5 anni, con l'obiettivo di raggiungere 1.000 Punti Vendita entro il 2030.
• Concrete possibilità di crescita e sviluppo di carriera attraverso confronti periodici con i responsabili e iniziative di valorizzazione del talento.
• Partecipazione attiva a progetti di Responsabilità Sociale d'Impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, per un impatto positivo sulla comunità.

Benefit

• Buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti dedicata.
• Piano sanitario aziendale e convenzioni medico-sanitarie (condizionate all'assunzione a tempo indeterminato e a una anzianità minima di 1 anno).
• Formazione continua e affiancamento dedicato per favorire la crescita professionale.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Candidati subito!

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; propensione al lavoro di squadra e orientamento al cliente.