Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei un giovane laureando con interesse per il mondo delle Risorse Umane? Se desideri intraprendere un percorso formativo nel campo HR, inviaci il tuo curriculum.
La retribuzione prevista è di 15.000€ - 18.000€ annui.
Responsabilità:
- Affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter, punti di riferimento per clienti e candidati.
- Svolgere attività di front office e di accoglienza dei candidati.
- Gestire le chiamate in entrata e in uscita.
- Supportare le attività di reclutamento e selezione dei candidati.
Se ti ritieni flessibile, tenace, ami lavorare in squadra e vuoi sviluppare competenze nel settore HR, candidati.
Qualifiche preferenziali: percorso universitario in ambito umanistico, giuridico o economico; esperienza non richiesta. Livello di studio indicato nella fonte: licenza media (scuola secondaria di 1° grado).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Retribuzione annua indicata: 15.000€ - 18.000€.
- Opportunità di formazione pratica e crescita professionale nel settore HR.
- Possibilità di lavorare a contatto con team di recruiter e account manager, per sviluppare esperienza operativa.
Requisiti
Laureando/laurea preferibile in ambito umanistico, giuridico o economico; esperienza non richiesta; livello di studio indicato: licenza media; sede: Novara (NO), Italia; invio CV richiesto. Ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Competenze richieste
Competenze professionali
Front office
Gestione chiamate
Reclutamento e selezione
Supporto ad account manager
Competenze trasversali
Flessibilità
Tenacia
Lavoro di squadra
Comunicazione
Accoglienza