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Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group S.p.A. (Filiale di Terni) seleziona per Acqua&Sapone uno Store Manager.
Entrerai a far parte di un punto vendita di un marchio ben conosciuto a livello nazionale, lavorando in un ambiente familiare e con percorsi di crescita strutturati.
Vantaggi principali:
- Inserimento in un contesto stimolante e rappresentanza di un brand riconosciuto;
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Clima lavorativo sereno e opportunità di carriera grazie a percorsi formativi organizzati;
- Acquisizione di competenze spendibili sul mercato del lavoro.
Responsabilità principali:
- Gestire autonomamente il punto vendita e le risorse umane (turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e assegnazione dei compiti);
- Selezionare e assumere nuovo personale per raggiungere obiettivi di budget e produttività oraria;
- Monitorare le performance tramite KPI di settore, individuando aree di successo e criticità e proponendo alla Direzione piani di miglioramento;
- Eseguire attività di reportistica e analisi del margine per indirizzare gli ordini;
- Garantire l'immagine del negozio e la corretta applicazione delle procedure aziendali;
- Coordinare le comunicazioni con la Direzione Commerciale per definire strategie e il forecast del punto vendita.
Requisiti:
- Esperienza minima di 1 anno come Store Manager o Vice Store Manager;
- Provenienza preferibile da GDO (food e no food), ristorazione o profumeria;
- Disponibilità a lavorare full time su turni, anche nei weekend e con orario spezzato nella fascia 08:30–20:00.
Luogo di lavoro: Orvieto (provincia di Terni).
Condizioni contrattuali: contratto diretto con l’azienda a tempo determinato (III livello CCNL DMO) di 6 mesi, con successiva proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato in base al profilo.
Acqua&Sapone è la più grande catena nel settore della bellezza e dell'igiene con circa 800 negozi su tutto il territorio nazionale; opera con ampia varietà di prodotti e un approccio moderno e accogliente.
Gi Group fa parte di Gi Group Holding, primo gruppo italiano nei servizi per il lavoro, presente in oltre 30 paesi con servizi che includono lavoro temporaneo, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR.
I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. Per informazioni sulla privacy e sul trattamento dei dati vedere la policy aziendale.
Benefit per i dipendenti
- Contratto con prospettiva di stabilizzazione;
- Opportunità di crescita professionale e percorsi di carriera strutturati;
- Appartenenza a un brand noto e riconosciuto a livello nazionale.
Requisiti
Esperienza minima di 1 anno come store manager o vice store manager; provenienza preferibile da GDO (food/no food), ristorazione o profumeria; disponibilità a lavorare full time (40 ore/settimana) su 6 giorni con turni anche spezzati nella fascia 08:30–20:00.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione turni
Selezione e assunzione
Analisi KPI
Reportistica
Gestione margini e ordini
Applicazione procedure aziendali
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Capacità organizzative
Orientamento al cliente
Problem solving
Team working