Agente di Polizia Locale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Termoli ha indetto una selezione pubblica per assumere 6 Agenti di Polizia Locale a tempo determinato per il periodo estivo 2026. Le assunzioni prevedono un contratto a tempo determinato della durata di 2 mesi e orario a pieno impiego, con 1 posto riservato agli operatori volontari che hanno completato il servizio civile universale e nazionale senza demerito.

La partecipazione è riservata ai candidati in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità quinquennale). Le domande devono essere trasmesse esclusivamente tramite il portale InPA entro le ore 23:59 del 12 luglio 2026; il pagamento della tassa di iscrizione di € 10,00 tramite PagoPA è obbligatorio e non rimborsabile, a pena di esclusione.

La selezione si svolge mediante un unico colloquio orale, programmato per il 15 luglio 2026 alle ore 9:00 presso la Sala Consiliare del Comune di Termoli (Via Sannitica, 5). L'orale vale un massimo di 30 punti e per superarlo è richiesta una valutazione minima di 21/30. Nel corso del colloquio sarà inoltre verificata la conoscenza di base della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche: tali verifiche sono giudicate idoneità/non idoneità e la non idoneità esclude dalla graduatoria.

Al termine della procedura la Commissione redigerà una graduatoria utilizzata esclusivamente per le 6 assunzioni stagionali previste e per eventuali scorrimenti; la graduatoria non costituisce elenco permanente di idonei. I candidati devono presentarsi al colloquio muniti di documento di riconoscimento valido; la mancata presenza è considerata rinuncia.

Requisiti principali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE con adeguata conoscenza della lingua italiana
• Età non inferiore a 18 anni
• Iscrizione nelle liste elettorali e godimento dei diritti civili e politici
• Diploma di maturità quinquennale (per i titoli esteri, riconoscimento entro i termini del bando)
• Idoneità psico-fisica alle mansioni (visus complessivo non inferiore a 12/10, senso cromatico normale, funzione uditiva normale, assenza di patologie invalidanti del sistema muscolo-scheletrico e del sistema nervoso)
• Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva se applicabile
• Patente di guida categoria B
• Assenza di condanne o procedimenti penali ostativi e di provvedimenti di destituzione/dispensa dalla Pubblica Amministrazione; non essere collocati in quiescenza
• Disponibilità alla guida di tutti i veicoli in dotazione e all'uso degli strumenti della Polizia Locale
• Disponibilità al servizio operativo esterno su tutte le fasce orarie

Materie oggetto del colloquio

• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000)
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge 241/90)
• Elementi di diritto penale e procedura penale
• Legge quadro sulla polizia locale (L. 65/86)
• Codice della Strada e normativa sulla circolazione
• Competenze della polizia locale in materia di commercio, ambiente ed edilizia
• Sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/81)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Modalità di presentazione della domanda: invio telematico esclusivo tramite il portale InPA, previa registrazione; il sistema rilascia una ricevuta PDF con codice identificativo che il candidato deve conservare.

Documentazione ufficiale e link utili: bando in PDF e pagina del bando su InPA (consultare sempre il bando ufficiale per dettagli vincolanti).

Requisiti

Possesso di diploma di maturità quinquennale; cittadinanza italiana o UE; età ≥ 18 anni; iscrizione liste elettorali; godimento diritti civili e politici; idoneità psico-fisica (visus, senso cromatico, udito, assenza patologie invalidanti); posizione regolare obbligo di leva se dovuto; patente B; assenza di condanne/provvedimenti incompatibili; non essere collocati in quiescenza. Pagamento tassa partecipazione €10 tramite PagoPA e invio domanda su InPA entro la scadenza.