Descrizione della Posizione Lavorativa

Il ruolo: verrai incaricato di guidare un team specialistico di ingegneri dedicati alla definizione, progettazione e validazione di sistemi di Transmission & Driveline per powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali che ibridi (architetture seriali e parallele). La posizione copre tutte le fasi del ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, con responsabilità sulla qualità tecnica e sul rispetto degli obiettivi di progetto.

Azienda: il cliente è un'importante azienda industriale italiana, con una lunga tradizione ingegneristica nel settore della mobilità. L'organizzazione è in una fase di crescita ed espansione, supportata da un portafoglio progetti in aumento, significativi investimenti tecnologici e nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni. L'incarico di selezione è gestito da Michael Page.

Responsabilità principali

• Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline in tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
• Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.
• Applicare conoscenze sui sistemi di trasmissione automatici (es. cambi a convertitore di coppia, PowerShift, Dual clutch) in relazione alla missione del veicolo.
• Coordinare la sperimentazione su banco prova e su veicolo dei sistemi di trasmissione.
• Coordinare le attività di calibrazione e messa a punto su veicolo e guidare il problem solving su guasti o problemi funzionali.
• Sviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo elevati standard qualitativi nelle deliverable tecniche.
• Valutare budget, risorse e attività necessarie per raggiungere gli obiettivi dell'area Transmission & Driveline.
• Fornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti.
• Gestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione.
• Curare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team.

Competenze ed esperienza richieste

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo o Aerospaziale.
• Solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; esperienza con sistemi di propulsione completi è considerata un plus.
• Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile).
• Conoscenza dei sistemi di trasmissione automatici (convertitore di coppia, PowerShift, Dual clutch, ecc.).
• Capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving.

Benefit

• Salary package: 50.000 - 60.000 € annui + variabile.
• Assicurazione sanitaria.
• Mensa aziendale.
• Ottima opportunità di carriera in un'azienda in espansione con investimenti in tecnologie d'avanguardia.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica/Autoveicolo/Aerospaziale; solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (obbligatoria); conoscenza dei sistemi di trasmissione automatici e preferibile esposizione a sistemi di propulsione completi; forte leadership e capacità di problem solving.