Offerta di Lavoro per il ruolo di test specialist vicino Napoli, Campania, Junior, Smart Working, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano test specialist vicino Napoli, Campania
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Test Specialist
Junior / Apprendista
Prisma Srl
Napoli, Napoli, Campania, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology
Descrizione della Posizione Lavorativa
Prisma S.r.l. nasce negli anni '80 specializzandosi nell'ambito dell'Information Technology con servizi di sviluppo software e consulenza informatica. Oggi è una delle realtà di riferimento nel panorama IT italiano, con oltre 180 professionisti e sette sedi distribuite sul territorio nazionale: Roma, Milano, Napoli, Palermo, Lamezia Terme, Genova e Catania.
L'azienda supporta le imprese nella transizione da processi tradizionali a soluzioni web-oriented offrendo attività di analisi, studi di fattibilità e progettazione di soluzioni ICT su misura che valorizzano i processi di business, integrando competenze tecnologiche, manageriali e organizzative. Negli anni l'offerta si è estesa includendo servizi di Digital Transformation (Digital Marketing, Big Data, Machine Learning e Analytics) e, a partire dal 2015, asset relativi a Cyber Security e Quality Assurance.
Per inserimento nel proprio staff a Napoli la società ricerca 1 Test Specialist con responsabilità che includono:
- identificazione, redazione ed esecuzione di scenari di test a partire dai requisiti funzionali;
- esecuzione di test funzionali e automatici sia su front-end sia su back-end;
- redazione e gestione delle anomalie rilevate durante le fasi di test;
- scrittura e gestione di task e open point a supporto dell'attività di test.
È considerata gradita la conoscenza di Jira e/o ALM. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. È richiesta la disponibilità a lavorare in presenza per circa il 40-50% del tempo.
L'offerta è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (d.lgs. 198/2006; d.lgs. 215/2003 e 216/2003). Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
Benefit
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Supporto da parte di una realtà IT strutturata con sedi nazionali
- Modalità di lavoro ibrida con presenza richiesta circa il 40-50%
- Politiche aziendali di inclusione e pari opportunità