Istruttore Tecnico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo e finalità: selezione per il profilo di Istruttore Tecnico per l’inquadramento nell’Area degli Istruttori della Regione Piemonte. Il posto prevede attività tecniche legate alla gestione e controllo del patrimonio immobiliare, supporto alla gestione idraulica e idrogeologica, applicazione della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e supporto alla gestione delle autorizzazioni e dei contratti pubblici.

Posti e riserve: 4 posti complessivi; 2 posti riservati (Forze Armate e/o servizio civile come indicato nel bando).

Requisiti principali: diploma quinquennale in indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (o titolo equipollente come diploma per Geometri) oppure laurea triennale o magistrale in ambiti tecnici (architettura, ingegneria civile, urbanistica o equivalenti). È richiesta la patente di guida categoria B. Per titoli esteri è prevista l’ammissione con riserva in attesa di provvedimento di equipollenza/equivalenza.

Prove di selezione: la procedura può prevedere una preselezione (se previsto per numero di candidati), una prova scritta (max 30 punti, soglia di superamento 21/30) e un colloquio (max 30 punti; fino a +5 punti per lingua inglese e +5 per competenze informatiche). I candidati con disabilità (invalidità ≥ 80%) sono esonerati dalla preselezione; i candidati con DSA possono richiedere misure compensative e tempi aggiuntivi presentando documentazione.

Retribuzione e condizioni: contratto a tempo pieno e indeterminato con applicazione del CCNL Funzioni Locali; orario 36 ore settimanali. Stipendio tabellare annuo lordo indicativo: € 23.138,75 (oltre indennità e tredicesima come previsto dal contratto). I vincitori dovranno permanere nella sede di prima assegnazione per almeno cinque anni; la graduatoria avrà validità di due anni.

Come candidarsi: domanda esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it). Accesso mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS. È obbligatoria una casella PEC o domicilio digitale per le comunicazioni ufficiali. È previsto il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA. Termine per la presentazione delle domande: 13 agosto 2026 ore 23:59.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato e trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali.
• Orario fisso di 36 ore settimanali e stabilità lavorativa regionale.
• Possibilità di utilizzo della graduatoria per future assunzioni per due anni.

Requisiti

Diploma quinquennale tecnico o laurea tecnica; patente B; possibili riserve per FF.AA. o servizio civile. Requisiti generici: cittadinanza, idoneità fisica, godimento diritti civili e politici, assenza di cause di esclusione dalla PA.