Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni acquisto passa anche attraverso il lavoro che svolgi in negozio. Se desideri iniziare una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata e imparare sul campo nel cuore del Punto Vendita, questa opportunità può fare al caso tuo.

La posizione

Nel ruolo di Addetto Vendite in apprendistato presso Lidl Italia sarai coinvolto nella gestione quotidiana del Punto Vendita con il supporto dei colleghi più esperti. Il tuo contributo servirà a garantire un servizio di qualità, un’esperienza di acquisto positiva per la clientela e un ambiente ordinato ed efficiente.

• Orario: part-time, con lavoro su turni.
• Affiancamento pratico per apprendere le operazioni di cassa.
• Attività di esposizione della merce, verificando la corrispondenza tra prodotti e prezzi.

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano contribuire a creare un buon clima in negozio e a lavorare in squadra, mostrando attenzione, precisione e orientamento al cliente.

• Età richiesta: tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
• Non è richiesta esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Titolo di studio: diploma di maturità.
• Conoscenza della lingua italiana almeno a livello A2.

La nostra offerta

Entrando in Lidl Italia come Addetto Vendite in apprendistato riceverai un percorso strutturato e condizioni chiare fin dal primo giorno.

• Contratto: apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione iniziale: € 1.189,78 lordi mensili per un impegno di 30 ore settimanali.
• Progressione prevista: possibilità di raggiungere il Quinto Livello dopo 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con un avanzamento economico fino a € 1.418,41 lordi mensili (30 ore settimanali).
• Ogni ora lavorata è conteggiata e retribuita correttamente.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e, dopo l’assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità, adesione a un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl Italia è certificata Top Employer in Italia e in Europa.
• Formazione dedicata: percorso che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per sviluppare competenze professionali.

Lidl Italia offre inoltre concrete opportunità di crescita interna, iniziative di responsabilità sociale d’impresa e un contesto aziendale solido che investe nel proprio sviluppo.

Benefit per i dipendenti

• Buoni spesa e scontistiche aziendali.
• Piano sanitario integrativo (al raggiungimento dei requisiti di assunzione e anzianità).
• Formazione continua e affiancamento sul campo con Training Manager.
• Ambiente di lavoro inclusivo e percorsi di crescita professionale.

Requisiti

Età 18-29 anni; nessuna esperienza pregressa richiesta nella GDO; diploma di maturità; conoscenza della lingua italiana livello A2.