Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Inhouse seleziona, per un'importante realtà multinazionale del settore automotive, una figura di Development & Release Engineer per l'area Interior. Luogo di lavoro: Torino; è richiesta disponibilità a trasferte.
Contratto e orario
La posizione prevede un contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato con orario full time.
Responsabilità
Nel ruolo di Design Release Engineer (DRE) per gli interni veicolo, con il supporto del team specialistico, sarai responsabile dello sviluppo progettuale dei componenti e dei sistemi del tuo ambito, garantendo che il progetto raggiunga i target di qualità, prestazioni, tempi e costi assegnati. In particolare ti occuperai di:
- supportare la fase di pre-sviluppo dei componenti e dei sistemi Interior in coordinamento con l’Advance Development, rispettando le milestone contrattuali;
- assicurare la disponibilità e l’aggiornamento della documentazione necessaria per l’avvio delle gare di fornitura (Sourcing Package);
- verificare la fattibilità tecnica, la robustezza del design e la producibilità dei componenti, coordinando fornitori e team di ingegneria durante lo sviluppo;
- segnalare criticità o scostamenti rispetto agli standard di Design/Test e proporre azioni correttive o gestire le richieste di deroga (deviation);
- contribuire alla definizione del piano di validazione tecnica, seguire i risultati dei test e supportare la risoluzione delle anomalie insieme al Core Team e ai fornitori;
- eseguire e gestire l’analisi dei rischi legati a progettazione e installazione mediante metodologie FMEA;
- predisporre la documentazione per modifiche tecniche (ODMs / CCD / CNs), richiedere valutazioni economiche, supportare l’approvazione dei disegni e monitorarne l’applicazione in produzione;
- garantire la documentazione necessaria per il rilascio delle attrezzature industriali (tooling release);
- fornire supporto tecnico e attività di diagnostica e problem solving direttamente in stabilimento di assemblaggio, dalle fasi pilota al lancio in serie.
Competenze e requisiti
Requisiti obbligatori:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o percorsi affini;
- ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2);
- ottima padronanza del pacchetto MS Office;
- piena disponibilità a trasferte nazionali e internazionali presso stabilimenti di assemblaggio o siti fornitori;
- spiccate doti di coordinamento, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale:
- pregressa esperienza in ruoli di Project Management e/o esperienza nel settore Automotive.
Privacy e inclusione
L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile, maschile e non binario ed è aperto al rispetto della diversity e inclusività. Informativa privacy disponibile presso il datore di lavoro.
Benefit
Assunzione a tempo indeterminato in Staff Leasing, posizione full time e opportunità di crescita in contesto multinazionale con attività in ambito sviluppo prodotto e rilascio tecnico.
Requisiti
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica/Gestionale o affini; inglese minimo B2; ottima conoscenza MS Office; piena disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; doti di coordinamento e lavoro in team. Preferibile esperienza in Project Management e nel settore Automotive.
Competenze richieste
Competenze professionali
FMEA
MS Office
Inglese livello B2
Gestione documentazione tecnica
Validazione e test
Analisi di progettabilità e producibilità
Competenze trasversali
Coordinamento
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Problem solving