Addetto Vendite Part-Time Weekend
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni acquisto in negozio inizia anche grazie al tuo contributo. Se stai cercando un impiego part-time che ti permetta di lavorare 16 ore a settimana distribuite tra sabato e domenica, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

La posizione

Nel ruolo di Addetto Vendite Part-Time Weekend opererai esclusivamente nel fine settimana svolgendo diverse attività all'interno del Punto Vendita. Il tuo lavoro è importante per garantire un servizio di qualità, favorire un'esperienza d'acquisto positiva e mantenere ordine ed efficienza nello store.

• Orario: 16 ore settimanali, solo sabato e domenica.

• Collaborazione con il team per il corretto funzionamento del Punto Vendita.

• Rifornimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali.

• Gestione delle attività di cassa.

• Mantenimento dell'ordine e accoglienza del punto vendita.

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un'esperienza positiva per la clientela e che siano disponibili a lavorare in squadra. È importante avere cura dei dettagli, precisione e voglia di offrire un buon servizio.

• Possesso di diploma di maturità; candidati ideali: studenti universitari, lavoratori part-time in cerca di impiego nel weekend o giovani (anche under 25) che desiderano muovere i primi passi nel mondo del lavoro.

• Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite Part-Time Weekend significa valorizzare il proprio tempo e il proprio impegno fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente: part-time (16 ore nel weekend) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di 685,3 €.

• Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche; piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale).

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia e in Europa.

• Formazione dedicata: percorso strutturato che include formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per favorire lo sviluppo delle competenze.

Perché scegliere #teamlidl?

• Azienda solida e in crescita, con rilevanti investimenti nello sviluppo e obiettivi ambiziosi per il futuro.

• Concrete opportunità di crescita e carriera tramite valutazioni periodiche delle performance.

• Partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d’impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

• Processo di selezione improntato a trasparenza, equità e senza discriminazioni.

Benefit

• Buoni spesa e accesso a scontistiche aziendali.

• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (soggette a condizioni di assunzione e anzianità).

• Percorso formativo con e-learning, affiancamento e supporto continuo.

• Ambiente di lavoro certificato Top Employer e possibilità di crescita professionale.

Requisiti

Diploma di maturità; candidati ideali: studenti universitari, lavoratori part-time in cerca di occupazione nel weekend o giovani (anche under 25). Approccio positivo, empatia e attenzione al cliente.