HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia Spa – Filiale di Settimo Torinese è alla ricerca di un/una HR Recruiter on site da inserire direttamente presso lo stabilimento aziendale. L'azienda è una realtà internazionale specializzata nell'elettronica e nella produzione di componenti tecnologici impiegati nei settori automotive, industriale, medicale e delle telecomunicazioni.

Se hai esperienza nella selezione del personale e vuoi lavorare in un contesto strutturato e internazionale, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

Responsabilità

• Organizzare e gestire i colloqui di selezione
• Effettuare lo screening dei curricula
• Gestire il primo contatto telefonico con i candidati
• Supportare le attività di recruiting e la gestione dei candidati
• Presidiare la sede on site e fungere da punto di riferimento HR nelle attività quotidiane

Offerta

• Contratto: contratto di somministrazione con inserimento previsto fino a fine anno
• Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria, livello C3
• Retribuzione lorda: 2.211,43 EUR mensili

Requisiti

• Titolo di studio: laurea
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese
• Competenze informatiche: buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Esperienza: 1-2 anni come recruiter, maturata in azienda o presso Agenzie per il Lavoro

Competenze personali

• Dinamismo
• Spirito d'iniziativa
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team

Si tratta di un'opportunità formativa all'interno di una realtà internazionale, innovativa e orientata allo sviluppo delle persone. Se il mondo delle Risorse Umane è la tua passione e desideri metterti in gioco in un contesto strutturato e dinamico, inviaci la tua candidatura.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

• Esperienza altamente formativa in una realtà internazionale e innovativa
• Inserimento tramite somministrazione con CCNL metalmeccanica (livello C3) e retribuzione lorda mensile indicata
• Presidio on site e lavoro in contesto strutturato

Requisiti

Laurea; buona conoscenza della lingua inglese; buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; esperienza di 1-2 anni come Recruiter maturata in azienda o presso Agenzie per il Lavoro.