Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è un'azienda leader nella consulenza e nei servizi HR, presente in numerosi Paesi e con oltre 270 filiali in Italia. La nostra identità si fonda sul valore dell'approccio umano nel mondo del lavoro, e l'obiettivo è creare un impatto positivo attraverso il lavoro quotidiano.
Per la filiale di Torino ricerchiamo un Account Manager da inserire in stage extracurricolare. Cerchiamo persone motivate, piene di energia e desiderose di imparare, che vogliano crescere in un percorso formativo e operativo sul campo.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Lunedì 09:00–18:00; Martedì–Venerdì 09:00–17:30.
Cosa offriamo:
- Inserimento in stage extracurricolare con rimborso spese di 600€ mensili, conforme alle direttive della Regione Piemonte.
- Indicazione di retribuzione oraria: 7–9€ (se applicabile in base al contratto previsto).
- Formazione e possibilità di sviluppo professionale sul campo.
Attività previste in filiale:
- Affiancamento e supporto all'Account Manager nelle attività commerciali di acquisizione e gestione dei clienti aziendali.
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione dei candidati.
- Attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori.
I profili ideali sono flessibili, determinati, con una buona propensione commerciale, attitudine al lavoro di squadra e attenzione al rapporto con le persone ("human touch").
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o equivalente, preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
- Passione per il mondo HR e forte motivazione a sviluppare competenze in ricerca, selezione e gestione dei talenti.
- Ottime capacità organizzative, doti comunicative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e navigazione web).
- Automunito.
La posizione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 GDPR).
Benefit
- Rimborso spese di 600€ mensili per lo stage extracurricolare.
- Formazione on the job e opportunità di crescita professionale all'interno di una rete internazionale.
Requisiti
Laurea triennale (preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche); forte motivazione per il mondo HR; ottime capacità organizzative e comunicative; buona conoscenza di strumenti informatici (Office, web); automunito. Esperienza non richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Navigazione web
Recruiting e selezione
Gestione clienti
Attività amministrative del personale
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Problem solving
Lavoro di squadra
Flessibilità
Tenacia
Spinta commerciale