Descrizione della Posizione Lavorativa

Cummins Europe ricerca un Product Manager Intern da inserire nel team che si occupa di assi a riduzione singola e hub per l'Europa e il resto del mondo. La sede operativa è a Cameri (NO) e il tirocinio ha durata di 6 mesi. Il ruolo richiede la presenza 100% in sede (non è disponibile smart‑working).

Si tratta di un'opportunità pratica per acquisire esperienza su strategia di prodotto, coordinamento cross‑funzionale e attività tecnico‑commerciali in un contesto industriale globale. Il tirocinio è indicato per persone curiose, analitiche e motivate a capire come funzionano strategia e sviluppo prodotto in azienda.

Requisiti formativi e linguistici: preferenza per neolaureati o studenti iscritti a lauree triennali o magistrali in Ingegneria gestionale (L9 – LM31). È richiesta la fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese; sono apprezzate abilità nella comunicazione multiculturale.

Competenze tecniche e attitudinali: buona attitudine analitica con esperienza o esposizione a Excel, PowerBI, gestione dati o strumenti di AI; forte curiosità verso il settore automotive/veicoli commerciali, attenzione al dettaglio, approccio strutturato e capacità di lavorare in modo proattivo e collaborativo con team internazionali.

Attività principali:

• Supporto processo PR/CR: preparazione del report settimanale PR‑CR, supporto al PLM durante le review raccogliendo input, aggiornando stati e tracciando i tempi.
• Supporto RFQ/RFI: preparazione dati, aggiornamento template e raccolta documentazione per richieste clienti; verifica dell'allineamento locale con l'offerta Cummins e coordinamento delle fasi iniziali con team cross‑funzionali.
• Supporto a progetti e programmi (Cummins GP3): mantenimento della documentazione di progetto, verbali e aggiornamento timeline; preparazione di materiale per business case e Gate review.
• Coordinamento cross‑funzionale: organizzazione di riunioni di allineamento tra PLM, Engineering, Sales, Operations e Procurement; redazione dei verbali, liste d'azione e gestione dei tracker collaborativi.
• Supporto a costi e marginalità: monitoraggio di iniziative di miglioramento margine e riduzione costi tramite analisi dati elementari e aggiornamenti sulla redditività; raccolta informazioni insieme a purchasing ed engineering.
• Strategia prodotto e analisi di mercato: raccolta dati di mercato, feedback clienti e benchmark della concorrenza; supporto nella preparazione di report sintetici, presentazioni e aggiornamenti della roadmap di prodotto.
• Benchmarking e documentazione tecnica: supporto alle attività di benchmarking con i team di ingegneria e product strategy e aggiornamento della documentazione tecnica e commerciale.

Offerta: esperienza su progetti reali di strategia e sviluppo prodotto, mentoring strutturato da Product Line Manager ed esposizione diretta con funzioni come engineering, sales, purchasing, logistics e operations. Ambiente internazionale che favorisce inclusione, diversità e assunzione di responsabilità.

Benefit per i dipendenti

• Mentorship dedicata e rete di supporto interna.
• Esperienza concreta su progetti globali e networking cross‑funzionale.
• Ambiente internazionale e inclusivo.
• Compenso mensile indicato: €800–€1000 (vedi dettagli annuncio).

Requisiti

Preferenza per neolaureati o studenti in Ingegneria gestionale (L9 – LM31). Fluente in italiano e inglese. Buone capacità analitiche e familiarità con Excel, PowerBI, gestione dati o strumenti AI. Interesse per il settore automotive/veicoli commerciali, precisione, mindset strutturato e capacità di lavorare in team internazionali. Disponibilità a lavorare 100% in sede a Cameri (NO). Durata: 6 mesi.