HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda cliente con sede a Monfalcone, presente da oltre 30 anni e con più di 4.000 dipendenti, attiva nei servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi per il Nord e il Centro Italia, ricerca una figura da inserire con contratto a tempo indeterminato come HR Recruiter - Settore Socio Sanitario.

La posizione ha sede a Monfalcone e prevede la gestione completa dei processi di selezione per profili socio-sanitari, dallo scouting alla presa in servizio.

Responsabilità principali:

• Ricerca attiva di professionisti del settore socio-sanitario;
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Gestione delle candidature tramite ATS;
• Progettazione di interviste strutturate e assessment;
• Conduzione di primo e secondo colloquio in collaborazione con i Coordinatori di Servizio;
• Gestione delle procedure di assunzione del personale selezionato.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in agenzie per il lavoro o in aziende del settore socio-sanitario;
• Laurea in ambito umanistico;
• Master in ambito HR (preferenziale);
• Conoscenza di strumenti di recruiting e ATS;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze e propensione al lavoro di team;
• Disponibilità a brevi trasferte nel centro e nel nord Italia.

Inquadramento contrattuale: qualifica di impiegato, inquadramento D1, CCNL Cooperative Sociali. Contratto a tempo indeterminato, full time dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000 (retribuzione commisurata a esperienza e competenze). Indicativamente corrisponde a €1.600 - €2.000 lordi mensili.

Benefit

• Indennità di trasferta;
• Buoni pasto;
• Welfare aziendale;
• Assunzione diretta con l'azienda.

Se ritieni di possedere i requisiti richiesti, candidati e verrai contattato da un account della filiale di Bologna.

Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Requisiti

Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in agenzie per il lavoro o nel settore socio-sanitario); laurea in ambito umanistico; master in ambito HR preferenziale; conoscenza di ATS per recruiting; ottime capacità relazionali e organizzative; disponibilità a brevi trasferte nel centro e nord Italia.