HR Recruiter Addetto alla selezione del personale
Junior / Apprendista

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Job Italia Spa

Unità d'Italia, Volpago del Montello, Treviso, Veneto, 31040, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

JOB ITALIA SpA - Filiale di Treviso seleziona, nell'ambito dell'ampliamento dello staff di filiale, un/una ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE.

In affiancamento al tutor aziendale, il/la candidato/a sarà formato/a per svolgere le seguenti attività operative e di relazione con clientela e candidati:

  • Front office e gestione dei contatti;
  • Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei curriculum;
  • Conduzione di colloqui conoscitivi;
  • Stesura di contratti e attività amministrative connesse;
  • Gestione del personale e mantenimento dei rapporti con aziende clienti, candidati e lavoratori per identificare e soddisfare le rispettive esigenze professionali.

Requisiti: è richiesta il possesso o il prossimo conseguimento di una laurea ad indirizzo umanistico o economico, oltre a dimestichezza con i principali applicativi informatici. Si valutano candidati con ottime doti di organizzazione, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali.

Altre informazioni: il ruolo prevede un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali e la presenza di figure di supporto territoriali, in un contesto operativo stimolante e in crescita.

Tipologia contrattuale: stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00).

Luogo di lavoro: Treviso (TV), Italia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit per i dipendenti

  • Percorso di formazione in ingresso e continua;
  • Momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali;
  • Supporto territoriale tramite figure dedicate;
  • Contesto operativo stimolante e in crescita.

Requisiti

Laurea (o in procinto di conseguirla) in ambito umanistico o economico; dimestichezza con i principali applicativi informatici; ottime doti organizzative, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Utilizzo principali applicativi informatici Pubblicazione annunci di lavoro Screening curriculum Conduzione colloqui conoscitivi Stesura contratti Gestione operativa del personale Front office
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Intraprendenza Dinamismo Predisposizione alle relazioni interpersonali