Descrizione della Posizione Lavorativa

Partecipa al programma formativo e lavorativo “Lidl 2 your career”, ideato in collaborazione con l'AHK Italien (Camera di Commercio Italo‑Tedesca) e l'Istituto Tecnico di Brescia e Roma. Al termine del percorso acquisirai le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager all'interno dei punti vendita Lidl.

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro finalizzati alla qualifica di Assistant Store Manager.

• Inizio: Ottobre 2026.

• Modalità di formazione: circa 1 settimana al mese di lezioni presso l'ITS di Brescia e Roma (materie come economia, marketing, management, logistica e retail) e 3 settimane al mese in punto vendita per lavoro e formazione pratico‑on‑the‑job.

• Esito: al termine dei due anni, previo superamento degli esami, verrà rilasciato il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Tedesca che attesta le competenze pratiche acquisite on‑the‑job con valore internazionale.

Requisiti richiesti: età compresa tra i 18 e i 29 anni; possesso di diploma di maturità o diploma professionale (anche percorsi quadriennali IeFP integrati con un quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l'ITS di riferimento (Brescia e Roma) e a lavorare nel punto vendita Lidl più vicino.

Caratteristiche personali: flessibilità, proattività, intraprendenza, predisposizione al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pragmatico.

Offerta: corso di studi interamente finanziato (incluso, se necessario, eventuale alloggio vicino all'ITS), contratto full‑time di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) con retribuzione lorda annua di € 19.044,09. Durante il percorso sarai seguito/a da un tutor didattico ITS e da un tutor aziendale Lidl; al termine dei due anni sono previste concrete opportunità di proseguire la carriera in Lidl Italia.

Benefit

• Percorso di studio finanziato, con copertura delle spese formative e possibilità di alloggio vicino all'ITS.

• Contratto retribuito (Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca) e tutoraggio dedicato sia didattico che aziendale.

• Opportunità di crescita professionale all'interno di Lidl Italia al termine del percorso.

Requisiti

Età 18-29; diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l'ITS a Brescia/Roma e a lavorare presso il punto vendita Lidl più vicino.