Collaboratore informatico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato (contratto di formazione e lavoro) di n. 1 Collaboratore nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico informatico, per le esigenze dell’Ufficio Sistemi Informativi e Tecnologie. Il contratto ha una durata di 24 mesi. Codice posizione: 2026_c_f&l_IT.

Conoscenze e competenze richieste

• Reti e infrastrutture: fondamenti di networking (TCP/IP, IPv4/IPv6), DNS, DHCP, subnetting, concetti di switching e VLAN, routing statico e nozioni di routing dinamico (es. OSPF), configurazione base di router, switch e reti Wi‑Fi.
• Sistemi operativi: installazione e gestione di base di Windows/Windows Server, Linux (server e desktop) e macOS; familiarità con ambienti mobile (Android, iOS).
• Automazione e scripting: conoscenza di base di almeno uno tra Python, Bash o PowerShell e capacità di scrivere o modificare piccoli script per automatizzare attività.
• Sicurezza informatica: concetti base di cybersecurity, buone pratiche di sicurezza di rete e dei sistemi, conoscenza delle principali minacce e sicurezza reti Wi‑Fi (WPA2/WPA3, 802.1X).
• Web e servizi: funzionamento di HTTP/HTTPS, conoscenze base di HTML e JavaScript, nozioni su server web (es. Apache, Nginx) e servizi applicativi.

Competenze aggiuntive apprezzate

• Esperienza con virtualizzazione (VMware, Hyper‑V, KVM).
• Conoscenza di Docker o container e strumenti di automazione (es. Ansible).
• Esperienze in ambienti cloud (Microsoft 365, Google Workspace, AWS, Azure) e progetti personali (home lab, GitHub, server domestici).
• Motivazione all’apprendimento e curiosità tecnica.

Requisiti di accesso e prova

È richiesto il Diploma di Liceo Scientifico o di Istituto Tecnico indirizzo Tecnologico. Saranno valutati anche candidati con altri diplomi di scuola secondaria di secondo grado purché completati da un ulteriore titolo negli ambiti di informatica, fisica, ingegneria dell'informazione, statistica, matematica o materie attinenti. Requisito specifico: età non superiore a 32 anni.

Le prove verificheranno le conoscenze e competenze tecniche e richiederanno inoltre un’ottima padronanza degli strumenti informatici più diffusi (in particolare del pacchetto Office ed Excel) e la conoscenza della lingua inglese a livello B2 del QCER.

Modalità di selezione

1. Valutazione dei titoli e delle esperienze dichiarate in relazione alle attività indicate.
2. Colloquio volto a verificare capacità tecnico‑professionali, conoscenze e attitudini rilevanti per lo svolgimento delle attività.

L’elenco dei candidati ammessi, la data e la sede del colloquio e eventuali variazioni saranno pubblicati all’Albo on line e sul sito della Scuola nella pagina dedicata. Tutte le fasi saranno curate da una Commissione esaminatrice appositamente nominata.

Modalità di presentazione della domanda

La domanda deve essere inviata esclusivamente compilando l’apposito modulo online (piattaforma PICA) presente nella pagina dedicata del sito della Scuola. A conferma della registrazione verrà inviata automaticamente una e‑mail contenente il numero di protocollo della domanda; tale e‑mail vale come ricevuta della data di invio. Non sono ammesse altre forme di invio.

Documenti da allegare alla domanda (pena esclusione): copia di un documento di riconoscimento valido e Curriculum Vitae.

Contatti

Per informazioni: Dott.ssa Lara Bertoncini, Ufficio Risorse Umane e Organizzazione, Piazza San Ponziano, 6 - 55100 Lucca. Tel. 0583-4326578 – Fax 0583-4326565 – Email: [email protected].

Requisiti