Descrizione della Posizione Lavorativa
Per una realtà aziendale strutturata, parte di un importante gruppo multinazionale in forte crescita, ricerchiamo un/una Product Manager da inserire in un contesto dinamico, innovativo e focalizzato sullo sviluppo continuo.
Responsabilità principali
- Definire strategie e roadmap di prodotto per garantire il posizionamento competitivo dell'azienda.
- Sviluppare a 360° nuovi progetti e linee di prodotto, gestendone l'evoluzione e il lancio sul mercato.
- Eseguire analisi di mercato, trend e competitor per indirizzare lo sviluppo prodotto.
- Coordinarsi con ufficio tecnico, commerciale e marketing per allineare obiettivi e attività.
- Fare da interfaccia con fornitori e partner produttivi/tecnici in Europa e Far East.
- Inserire e gestire articoli tramite software PLM.
- Monitorare KPI e performance di prodotto e intervenire per migliorarne i risultati.
- Gestire lo sviluppo, l'aggiornamento e il lancio delle linee di prodotto.
- Partecipare a fiere di settore e visite ai fornitori.
- Fornire supporto tecnico alla rete vendita.
Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, gestionale o sviluppo prodotto/materiali.
- Esperienza nel ruolo di Product Manager o in ruoli affini.
- Preferibile provenienza da contesti legati a prodotti tecnici, professionali o ad uso operativo.
- Familiarità con processi di sviluppo prodotto orientati a qualità, funzionalità e user experience.
- Ottime capacità analitiche e organizzative.
- Approccio proattivo e orientamento ai risultati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato.
Range retributivo: 40.000€ - 50.000€ annui.
Inoltre sono previsti benefit e premio di risultato.
Sede di lavoro: Termeno (BZ), Italia.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato
- Premio di risultato
- Ulteriori benefit aziendali (indicati dall'azienda)
Requisiti
Diploma o Laurea (preferibilmente tecnico/gestionale/sviluppo prodotto), esperienza come Product Manager o ruolo affine; preferibile provenienza da prodotti tecnici/professionali; familiarità con sviluppo orientato a qualità, funzionalità e user experience; ottime capacità analitiche e organizzative; approccio proattivo; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione roadmap prodotto
Sviluppo prodotto
PLM
Analisi di mercato e competitor
Monitoraggio KPI
Coordinamento cross-funzionale
Gestione fornitori
Inglese tecnico
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Capacità analitiche
Organizzazione
Proattività
Orientamento ai risultati
Comunicazione