Descrizione della Posizione Lavorativa
Introduzione
Nel ruolo di Real Estate Development Manager sarai coinvolto nella definizione e nell'attuazione delle strategie di espansione nella zona assegnata: cercherai e acquisirai aree idonee per nuovi Punti Vendita, valuterai opportunità immobiliari e seguirai le operazioni fino al loro completamento. Interagirai con funzioni aziendali interne, Pubbliche Amministrazioni, proprietari e operatori del settore per creare nuove soluzioni di sviluppo.
Riferimento offerta: 708297
La posizione
Le attività principali comprendono:
- Coordinare e seguire le attività necessarie all'apertura di nuovi Punti Vendita;
- Mantenere il presidio del territorio per individuare terreni o immobili disponibili;
- Generare opportunità di sviluppo immobiliare tramite il rapporto con enti pubblici e soggetti privati;
- Analizzare la documentazione tecnica e legale relativa a immobili/aree;
- Valutare la fattibilità tecnica ed economica delle operazioni;
- Condurre negoziazioni e trattative con enti pubblici e privati;
- Gestire i rapporti con le Pubbliche Amministrazioni per le autorizzazioni necessarie;
- Gestire la contrattualistica immobiliare.
Il profilo ricercato
Cerchiamo candidati che possiedano:
- Laurea in ambito tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale, Ingegneria Civile/Edile) o in ambito economico/gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale);
- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Spirito imprenditoriale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Spiccate capacità di negoziazione commerciale;
- Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali connessi alle operazioni;
- Conoscenza del territorio e delle procedure delle Pubbliche Amministrazioni.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Real Estate Development Manager comporta il riconoscimento immediato delle tue competenze, responsabilità chiare e vantaggi concreti:
- Contratto: tempo indeterminato con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€;
- Auto aziendale disponibile per uso lavorativo e privato, con costi di gestione a carico dell'azienda (carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione);
- Buoni pasto, buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche aziendali;
- Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali;
- Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone (quest'ultimo anche per uso personale);
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa;
- Percorsi di formazione continua con il supporto del Team Formazione e Sviluppo per favorire la crescita professionale e le opportunità di carriera.
Lidl Italia è un'azienda solida e strutturata: negli ultimi anni ha effettuato investimenti significativi per lo sviluppo e ha l'obiettivo di raggiungere 1.000 Punti Vendita entro il 2030. Sono previste concrete possibilità di crescita interna attraverso un processo di Talent Management e la partecipazione a attività di Responsabilità Sociale d'Impresa come i progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva;
- Auto aziendale con costi coperti dall'azienda;
- Buoni pasto e agevolazioni commerciali;
- Copertura assicurativa infortuni;
- iPad e iPhone come strumenti di lavoro (iPhone anche per uso personale);
- Formazione continua, percorsi di carriera e ambiente certificato Top Employer.
Requisiti
Laurea in ambito tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale, Ingegneria Civile/Edile) o economico/gestionale; esperienza pregressa in ruolo analogo; conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali; propensione alla negoziazione e conoscenza del territorio e delle Pubbliche Amministrazioni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi tecnico-economica di immobili
Conoscenza normativa e documentazione legale immobiliare
Negoziazione commerciale
Valutazione di fattibilità urbanistica
Conoscenza delle procedure PA
Competenze trasversali
Spirito imprenditoriale
Orientamento all'obiettivo
Capacità di negoziazione
Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali