Offerta di Lavoro per il ruolo di value access and pricing director vicino Roma, Lazio, Senior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano value access and pricing director vicino Roma, Lazio

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per value access and pricing director vicino Roma, Lazio.

Value Access and Pricing Director
Senior

Default organization logo

Organon Italy

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Farmaceutico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo e finalità: la posizione è responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di accesso al mercato e di pricing per l'affiliata italiana, con l'obiettivo di favorire l'accesso ai prodotti e salvaguardare la reputazione aziendale a livello nazionale e regionale. Il ruolo collabora strettamente con i referenti regionali e locali di accesso, partner di alleanza e funzioni globali quali Commercial, Marketing, Medical e Clinical Development.

Inquadramento e team: riporta all'Executive Director of Market Access, Biosimilars & Tenders, Policy & Communication e guida un team composto da: Assistant Director Market Access, Assistant Director Pricing, Value Access Lead e Value Access Senior Specialist.

Responsabilità principali

  • Definire strategie di accesso o di difesa per i prodotti/ dispositivi correnti e futuri, sfruttando opportunità di business e prevenendo impatti negativi sulla reputazione (es. nuove procedure di prezzo & rimborso, revisioni di formulari regionali, payback, inclusione in PTOR regionale).
  • Costruire e comunicare le value story, generare e coordinare evidenze real world/HTA coerenti con le priorità commerciali per migliorare la percezione del valore dei prodotti.
  • Interfacciarsi con stakeholder istituzionali, regolatori, decisori politici e associazioni di settore.
  • Monitorare trend regionali, decreti e regolamenti, lavorando con ruoli a contatto con i clienti per anticipare e mitigare impatti sul business.
  • Elaborare assunzioni iniziali di prezzo e raccomandazioni per strategie di accesso e rimborso.
  • Redigere linee guida di prezzo in collaborazione con paesi e regioni chiave e contribuire alla definizione della sequenza di lancio globale, in coordinamento cross-funzionale.
  • Fornire input di pricing nei processi di pianificazione del brand e nelle review di portafoglio; promuovere lo scambio di informazioni e best practice tra regioni e l'adozione di strumenti di pricing.
  • Mantenere una conoscenza approfondita dei cambiamenti di pricing, rimborso e processi di accesso nei mercati chiave.
  • Selezionare, formare, affiancare e gestire quotidianamente specialisti di market access.
  • Collaborare in progetti cross-funzionali con policy, comunicazione, biosimilars e team tender, anche con colleghi internazionali e senior leader.
  • Definire e implementare piani strategici per ottimizzare accesso e pricing per tutti i business unit, allineando le strategie alle policy globali.

Profilo richiesto

  • Titolo di studio: PhD o Master in disciplina rilevante (preferibile).
  • Esperienza: oltre 10 anni di esperienza pertinente nel settore; esperienza europea minima richiesta, esperienza globale gradita.
  • Competenze tecniche: ottima conoscenza dei sistemi sanitari italiani ed europei, processi HTA e di rimborso; capacità strategica e conoscenza di strumenti di pricing.
  • Capacità personali: eccellenti doti di comunicazione e presentazione, autonomia operativa, leadership trasformazionale, esperienza nella gestione di persone con diversi livelli di seniority, forte capacità di networking.

Competenze e comportamenti attesi

  • Comunicare con trasparenza e ottimismo, promuovendo un ambiente di lavoro coinvolto e orientato alla missione.
  • Favorire connessioni e integrazione a livello aziendale, adottando una visione d'insieme.
  • Assumere responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi e rispettare standard etici e di sostenibilità.
  • Promuovere innovazione e agilità, supportando decisioni rapide e misurate sul rischio.
  • Incoraggiare la crescita e lo sviluppo delle persone, con coaching e valorizzazione dei punti di forza individuali.
  • Favorire una cultura di inclusione e sicurezza psicologica, valorizzando la diversità.

Benefit

  • Retribuzione competitiva con bonus annuale legato alla performance aziendale.
  • Pacchetti assicurativi e sanitarî collettivi attrattivi.
  • Piano pensionistico solido.
  • Indennità auto/trasporto per il commuting.
  • Ampia offerta di formazione, coaching e moduli e-learning per lo sviluppo professionale.
  • La qualifica di appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 è titolo preferenziale.

Sede: Roma. Tipologia oraria: Full time.

Per candidarsi: visitare il link di pubblicazione originale: https://www.adzuna.it/land/ad/4116728963?se=INEOzsT67RGgRtUutvaBnQ&utm_medium=api&utm_source=2094ae32&v=DC9EBBB001966351E243CDB23E02F5A97CE1954A

Requisiti

PhD o Master preferibile; almeno 10 anni di esperienza nel market access/pricing; conoscenza dei sistemi sanitari italiani ed europei e dei processi HTA e di rimborso; esperienza nella gestione di team; esperienza europea minima richiesta; esperienza globale preferibile.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Market access Pricing strategy HTA e rimborso Analisi di policy sanitarie Gestione progetti cross-funzionali Gestione e sviluppo del personale
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Leadership trasformazionale Lavoro di squadra Pensiero strategico Capacità di networking Adattabilità e innovazione