Descrizione della Posizione Lavorativa
MAW S.p.A. - Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo seleziona per un'azienda cliente del settore metalmeccanico la figura di Capoturno impianti automatizzati, da inserire nel reparto produttivo. Posti disponibili: 1.
La risorsa sarà responsabile della conduzione dell'impianto di zincatura a caldo, assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni, la qualità del prodotto finito e il regolare funzionamento dell'impianto.
Il ruolo prevede attività operative in team e interventi di primo livello sulla manutenzione dell'impianto.
Attività principali
- Gestione dell'impianto di zincatura a caldo tramite pannello di controllo.
- Carico e scarico dei materiali utilizzando carroponte e sistemi automatizzati.
- Richiamo e applicazione delle ricette di produzione e supervisione dell'avanzamento delle commesse.
- Controllo visivo del prodotto finito, etichettatura e imballo.
- Mantenimento della pulizia e presidio dell'impianto durante il turno.
- Supporto alle attività di manutenzione ordinaria e primo intervento tecnico.
- Collaborazione con il responsabile di reparto per garantire il rispetto dei tempi produttivi.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti metalmeccanici o su impianti produttivi industriali.
- Buona dimestichezza nell'utilizzo di carroponte e/o muletto.
- Conoscenze meccaniche di base per eseguire piccoli interventi manutentivi.
- Familiarità con l'uso del PC per attività operative e registrazione dei dati di produzione.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
- Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e continuità lavorativa.
Condizioni offerte
- Inserimento diretto in azienda.
- RAL: 30.000 - 35.000 € lordi annui.
- Inserimento in una realtà produttiva strutturata e specializzata.
- Ruolo operativo con possibilità di crescita all'interno del reparto.
Luogo di lavoro: Rogeno (LC).
Orario di lavoro: giornata 7:00–15:30 con disponibilità a lavorare su turni 6:00–14:00 / 14:00–22:00.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita interna.
- Retribuzione annua indicativa compresa tra 30.000 e 35.000€.
MAW promuove le pari opportunità e valorizza la diversità: la selezione è aperta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento affettivo o identità di genere. I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Requisiti
Minimo 2-3 anni di esperienza in contesti metalmeccanici o su impianti produttivi; uso carroponte/muletto; conoscenze meccaniche di base; buona dimestichezza con PC; ottima conoscenza dell'italiano; affidabilità e precisione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conduzione impianto di zincatura
Uso carroponte
Uso muletto
Interventi di primo livello manutentivo
Registrazione dati su PC
Controllo qualità prodotto
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Precisione
Affidabilità
Senso di responsabilità