Team Leader Permanent
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se vuoi entrare a far parte di Etjca, questa è l'occasione per rafforzare una leadership che metta in collegamento visione, persone e business. Cerchiamo una figura per il potenziamento della Divisione Permanent in un contesto inclusivo, in crescita e focalizzato sulla valorizzazione del Capitale Umano.

Descrizione del ruolo

Il ruolo di Team Leader Permanent è pensato per professionisti che intendono consolidare il proprio percorso manageriale, combinando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e capacità di leadership, diventando un riferimento strategico per il team e per il business.

Responsabilità principali

• Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzandone competenze e potenziale;
• Affiancare i consulenti nello sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;
• Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, interpretando i dati e definendo piani di miglioramento;
• Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale dei membri del team;
• Agire da punto di raccordo tra team, filiali e management per favorire allineamento ed efficacia operativa;
• Contribuire allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;
• Supportare la progettazione e l'erogazione di servizi consulenziali ad alto valore aggiunto (assessment, formazione, consulenza HR);
• Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione.

È il ruolo giusto se

• Hai una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;
• Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;
• Sai governare complessità, priorità e opportunità commerciali con visione strategica;
• Vuoi assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;
• Hai forte orientamento al risultato, ottime capacità relazionali e spirito imprenditoriale.

Requisiti

• Esperienza consolidata nel settore della ricerca e selezione / Permanent Recruitment;
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;
• Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;
• Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali;
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.

Informazioni legali e privacy

Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi della normativa vigente. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata su https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR). Il servizio è gratuito.

Luogo di lavoro: Milano (MI), Italia.

Requisiti

Esperienza consolidata in ricerca e selezione / Permanent Recruitment, esperienza nella gestione o coordinamento di team, forte orientamento commerciale, ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali, eccellenti doti comunicative e di leadership.