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Descrizione della Posizione Lavorativa
Telefono Azzurro è una Fondazione che da oltre 35 anni si impegna per la tutela dei diritti di bambini e adolescenti, intervenendo anche a livello internazionale e fornendo in Italia ascolto e risposte concrete alle richieste di aiuto, in collaborazione con istituzioni, associazioni e realtà territoriali.
Accanto all’attività di ascolto telefonico, la Fondazione ha sviluppato ulteriori canali (chat, social, messaging) per promuovere l’applicazione concreta dei Diritti dell’Infanzia e diffondere pratiche di intervento preventivo in situazioni di disagio, maltrattamento e abuso.
La figura cercata, in qualità di Team Leader per i Servizi di Ascolto, si occuperà di:
- collaborare alla selezione delle risorse destinate ai servizi;
- formare le nuove risorse in ingresso;
- supervisionare la casistica gestita, sia nelle attività di backoffice sia nella gestione diretta dei casi;
- gestire l’équipe e garantire reperibilità per il confronto sui casi;
- organizzare il team e rilevare i fabbisogni formativi;
- collaborare con il Contact Center Manager e/o l’IT per interventi migliorativi/innovativi della piattaforma integrata e per lo sviluppo di nuovi canali;
- collaborare nella pianificazione, esecuzione e finalizzazione dei progetti afferenti ai Servizi di Ascolto e di Emergenza, rispettando le scadenze concordate e coordinando il team;
- predisporre reportistica periodica.
Requisiti
- Condivisione della mission e dei valori della Fondazione S.O.S. Telefono Azzurro Onlus;
- Titolo di studio universitario in discipline giuridiche, umanistiche o scienze sociali (es. laurea in Psicologia, Servizio Sociale, Scienze dell’educazione o titoli equipollenti);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C2);
- Maturata esperienza in progetti e attività preferibilmente rivolti all’infanzia e all’adolescenza;
- Buona conoscenza della rete e del funzionamento dei servizi delle strutture territoriali e delle amministrazioni centrali e locali;
- Eccellenti abilità di ascolto, ottime capacità relazionali e doti di leadership con elevate capacità organizzative;
- Capacità nell’uso delle tecnologie e degli strumenti di comunicazione;
- Precisione, problem solving, propensione al lavoro in team, gestione dello stress e flessibilità.
Requisiti preferenziali
- Pregressa esperienza nella supervisione di gruppi di lavoro;
- Esperienza in servizi di consulenza telefonica o web;
- Documentate esperienze di studio o lavoro all’estero;
- Esperienze di volontariato.
Sedi: Roma, Milano e Palermo.
Requisiti
Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Scienze Sociali (es. Psicologia, Servizio Sociale, Scienze dell'educazione o titoli equipollenti); ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C2); esperienza maturata in progetti/attività rivolti preferibilmente all'infanzia e all'adolescenza; conoscenza del funzionamento dei servizi territoriali; ottime capacità di ascolto, relazionali, di leadership e organizzative; competenze tecniche nei tool di comunicazione; precisione, problem solving, propensione al lavoro di squadra, gestione dello stress e flessibilità. Requisiti preferenziali: esperienza di supervisione, esperienza in consulenza telefonica/web, esperienze all'estero e volontariato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in discipline giuridiche/umanistiche/scienze sociali
Inglese B2/C2
Gestione progetti
Supervisione team
Case management
Competenze digitali e strumenti di comunicazione
Conoscenza dei servizi territoriali
Competenze trasversali
Ascolto attivo
Capacità relazionali
Leadership
Organizzazione
Problem solving
Lavoro di squadra
Gestione dello stress
Flessibilità