Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano specializzato in servizi di Human Capital e agenzia per il lavoro, operante dal 1999. Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano; i valori principali sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Si ricerca un/una HR Recruiter in Stage, pensato per giovani intraprendenti interessati alle Risorse Umane e alle tematiche di Diversity & Inclusion, con forte orientamento alla crescita professionale nel settore. L'inserimento avverrà con affiancamento al Permanent Driver Senior di sede.
Attività principali
- Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Screening dei CV mediante sistemi ATS e gestione dei colloqui individuali.
- Valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati e presentazione dei profili alle aziende clienti.
- Elaborazione di dossier professionali e garanzia di coerenza tra profilo candidato e richieste aziendali.
- Supporto operativo e commerciale nelle attività di selezione, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Affiancamento on-the-job per l'apprendimento pratico delle attività HR.
Requisiti
- Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, compresa la conoscenza/attenzione alla L.68/99 (Categorie Protette).
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.
- Desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi oppure Stage Extracurriculare + 6 mesi, con compenso di 700 Euro al mese e Ticket Restaurant da 7 Euro. Sede operativa: Bresso (MI). L'annuncio è stato pubblicato anche per area Udine.
Informazioni e conformità: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito (codice J-18808-Ljbffr).
Benefit
- Retribuzione mensile: 700 Euro/mese.
- Ticket restaurant: 7 Euro.
- Affiancamento e formazione on-the-job per sviluppo professionale in ambito HR.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e le Diversity & Inclusion; buona padronanza degli strumenti informatici; capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale. Disponibilità a stage curriculare (6 mesi) o extracurriculare +6 mesi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione job description
Screening CV con ATS
Conduzione colloqui
Elaborazione dossier professionali
Buona padronanza strumenti informatici
Conoscenza normativa L.68/99 (Categorie Protette)
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Orientamento al risultato
Attitudine commerciale
Interesse per Diversity & Inclusion