Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Ogni esperienza di acquisto passa anche attraverso il tuo contributo. Se desideri un ruolo dinamico a contatto con le persone, all'interno del punto vendita, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

La posizione

Come Addetto Vendite sarai il primo riferimento per i clienti, lavorando in team e svolgendo attività operative all'interno del Punto Vendita: ti muoverai tra scaffali, casse e corsie per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto positiva.

Le principali responsabilità includono:

• Orario part-time su turni
• Collaborare con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
• Gestire le attività di cassa
• Rifornire i prodotti sugli scaffali, garantendo ordine e visibilità
• Preparare gli articoli promozionali
• Mantenere il Punto Vendita ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Ricerchiamo persone che sappiano creare un'esperienza positiva per il cliente e che abbiano attitudine al lavoro di squadra. Valorizziamo precisione, attenzione e orientamento al servizio.

I requisiti richiesti:

• Diploma di maturità
• Disponibilità a lavorare su turni e anche nei fine settimana
• Propensione al lavoro in team
• Approccio positivo e capacità di supportare i clienti con empatia e professionalità
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa vedere valorizzato il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio); retribuzione mensile lorda pari a 1.071,76 € per 25 ore e 1.286,11 € per 30 ore.
• Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario integrativo con convenzioni mediche (previsto a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e crescita professionale.

Benefit per i dipendenti

• Azienda solida: Lidl Italia contribuisce al PIL italiano e ha investito notevolmente nel proprio sviluppo con un piano di crescita fino a 1.000 punti vendita entro il 2030.
• Opportunità concrete di sviluppo e progressione di carriera tramite feedback periodici e iniziative di valorizzazione del talento.
• Partecipazione a progetti di responsabilità sociale d'impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Riconosciamo l'importanza di un processo di selezione trasparente, equo e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. Vuoi far parte del #teamlidl? Candidati subito!

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana livello A2.