Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo ampliando il team marketing cercando un/una Marketing Junior dedicato/a al settore automotive. La figura lavorerà a stretto contatto con l'area commerciale e con l'officina, con l'obiettivo di accrescere la visibilità dei servizi di manutenzione, dei ricambi e dei nuovi modelli.
Le principali attività includono il supporto alla pianificazione delle campagne digitali — dalla raccolta dei brief interni alla preparazione dei contenuti operativi — la gestione dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn), l'invio di newsletter periodiche tramite piattaforma di email marketing e l'aggiornamento del sito web con offerte e promozioni dell'officina.
Utilizzerai strumenti di analisi come Google Analytics per monitorare visite e lead generati e predisporrai report mensili con i principali indicatori di performance.
Il ruolo si svolge in un contesto operativo concreto, a diretto contatto con meccanici, venditori e responsabili di reparto, dove le attività di marketing hanno un impatto immediato sugli ingressi in officina e sulle vendite. Sede di lavoro: Cremona (Lombardia, Italia).
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time, con inizio previsto nelle prossime settimane.
- Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua sugli strumenti digitali.
- Orario flessibile in ingresso/uscita entro fasce concordate.
- Bonus legati a obiettivi collegati a campagne e risultati commerciali.
- Welfare aziendale con convenzioni su servizi e prodotti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico, economico o comunicazione.
- Esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività affini (ufficio marketing, comunicazione, social).
- Dimestichezza con i principali social media e con strumenti base di grafica (es. Canva o simili).
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Interesse per il settore auto/officina e buona attitudine al lavoro in team.
Requisiti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico, economico o comunicazione); 1-2 anni di esperienza nel ruolo o in ambiti affini; dimestichezza con social media e strumenti base di grafica (es. Canva); buona conoscenza di Excel e PowerPoint; interesse per il settore auto/officina e attitudine al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione social media (Facebook
Instagram
LinkedIn)
Email marketing
Google Analytics
Grafica base (Canva o simili)
Gestione contenuti sito web
Pianificazione campagne digitali
Reporting e analisi KPI
Excel
PowerPoint
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione
Orientamento ai risultati
Flessibilità