Sales Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stroili rende accessibili i propri gioielli a un vasto pubblico mantenendo eleganza, valore e qualità del prodotto. Con oltre 400 negozi in Italia, un canale E‑Commerce e attività Wholesale, Stroili è leader nel settore in Italia ed è parte del Gruppo Thom, primo player europeo nella gioielleria accessibile.

Stiamo cercando un Sales Manager per il Centro Sud Italia. La risorsa riporterà al Direttore Commerciale, coordinerà una squadra di 7 Area Manager, gestirà un fatturato superiore a 100 milioni di euro e supervisionerà una rete di circa 150 negozi.

Responsabilità

• Raggiungere il target economico annuale tramite l’organizzazione e la gestione dei punti vendita delegata agli Area Manager, rispettando il budget e promuovendo un ambiente di lavoro basato su ascolto e condivisione ma fortemente orientato al risultato;
• Selezionare gli Area Manager della propria area in coerenza con i valori aziendali (THOM ATTITUDE);
• Formare gli Area Manager su competenze e attitudini, garantendone le performance e rendendoli autonomi nelle visite sul campo e nel monitoraggio;
• Garantire la performance della Regione attraverso action plan semplici e personalizzati per ogni punto vendita;
• Facilitare i rapporti con la sede per rimuovere ostacoli che possano incidere negativamente sulle performance economiche e relazionali;
• Assicurare la discesa delle direttive dalla sede verso il team e la risalita dei feedback;
• Assicurare l’applicazione del modello di servizio aziendale (Tecniche di Vendita).

Requisiti

• Esperienza minima come Area Manager;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio;
• Leadership e capacità di coordinamento di gruppi;
• Forte orientamento alle persone e ai risultati;
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e analitiche;
• Ottima/ buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Sede di lavoro: Roma o Napoli

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato.

I nostri valori

• Esigenza: attenzione al miglioramento continuo anche dei dettagli;
• Spirito di Squadra: collaborazione per incrementare i risultati;
• Semplicità: comunicazione e organizzazione diretta;
• Impegno: responsabilità nella realizzazione delle ambizioni;
• Audacia: incoraggiamento all’iniziativa e all’innovazione.

Pensi di essere la persona giusta? Candidati ora ed entra a far parte del nostro team Stroili! L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato

Requisiti

Esperienza minima come Area Manager; disponibilità alla mobilità sul territorio; leadership e capacità di coordinamento; forte orientamento a persone e risultati; ottime capacità relazionali, comunicative e analitiche; buona/ottima conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office.