Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Business Professional, per azienda cliente operante nella produzione di sistemi di sollevamento industriale con posizionamento premium, ricerca un/una Tecnico Commerciale – Venditore per la regione Emilia-Romagna.

Descrizione del ruolo

La persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della promozione di soluzioni di sollevamento sottogancio rivolte a un mercato finale qualificato. L'attività è prevalentemente consulenziale e spesso orientata a soluzioni tecniche customizzate, non limitate a prodotti di catalogo. Il candidato dovrà costruire il mercato da zero, identificando, approcciando e fidelizzando nuovi interlocutori commerciali.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale su nuovi clienti e prospect qualificati
• Approccio tecnico in fase di prevendita e analisi delle esigenze del cliente
• Trasmissione di informazioni chiare e strutturate al back office per la redazione di offerte tecnico-commerciali
• Coordinamento con responsabile commerciale e ufficio tecnico per la definizione di soluzioni su misura
• Monitoraggio dell'attività commerciale e partecipazione, se necessario, a fiere ed eventi di settore

Requisiti

• Esperienza nella vendita in ambito industriale (preferibilmente 2–3 anni)
• Spiccata attitudine alla vendita consulenziale
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
• Autonomia organizzativa e disponibilità a trasferte sul territorio assegnato e, all'occorrenza, a livello nazionale; disponibilità a partecipare alle principali fiere di settore

Titoli preferenziali

• Esperienza nella vendita di soluzioni di sollevamento industriale o in settori rivolti all'utilizzatore finale
• Conoscenza degli accessori di sollevamento e della normativa di riferimento (Direttiva Macchine, D.Lgs. 81/08, norme tecniche di prodotto)
• Eventuale pacchetto clienti già acquisito

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in un'azienda strutturata, solida e in crescita con posizionamento premium sul mercato
• Percorso di formazione tecnica e commerciale continuativa, supportato da un'academy tecnica interna
• Obiettivi di vendita e KPI commerciali commisurati alla seniority del profilo
• Strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono e PC aziendali, sistemi di reportistica

Inquadramento e retribuzione

CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione iniziale: 35.000 euro lordi annui. Benefit: sistema incentivante sulle vendite, auto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC aziendali, welfare e carta prepagata per spese vive.

Sede di lavoro

Calderara di Reno (BO) / Bologna, Italia

Benefit

• Sistema incentivante sulle vendite
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Telefono e PC aziendali
• Welfare e carta prepagata per spese vive
• Formazione continua tramite academy tecnica interna

Requisiti

Esperienza nella vendita in ambito industriale (preferibilmente 2–3 anni); attitudine alla vendita consulenziale; ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto; autonomia organizzativa; disponibilità a trasferte sul territorio assegnato e, se necessario, a livello nazionale e alla partecipazione a fiere di settore.